Art. 4.

                Svolgimento delle prove di selezione

    Con apposito provvedimento del Presidente del Consiglio Nazionale
dei  Dottori  Commercialisti,  all'esito  delle  verifiche effettuate
sulle domande di partecipazione pervenute, sara' formato l'elenco dei
candidati   ammessi   alla  selezione  per  i  passaggi  interni.  La
valutazione  dell'idoneita'  al  passaggio  alla  posizione B1 verra'
effettuata  da  un «nucleo di valutazione», nominato dal presidente e
dal consigliere segretario del Consiglio Nazionale.
    I  partecipanti  al  procedimento di selezione saranno invitati a
sostenere  un  colloquio avente ad oggetto gli argomenti trattati nel
corso di formazione.
    Il  nucleo  di  valutazione, al termine del colloquio, esprimera'
immediatamente  il  proprio giudizio, attribuendo a ciascun candidato
un punteggio massimo di 70 punti.
    Verranno  attribuiti  a ciascun candidato i seguenti punteggi per
la  valutazione  dei  titoli di studio posseduti e dell'anzianita' di
servizio:
      Valutazione del titolo di studio, secondo i seguenti punteggi:
    1) diploma di scuola media di 1° grado: 2 punti;
    2)  diploma  triennale  non  equiparato  alla  scuola  secondaria
superiore: 3 punti;
    3)   diploma  di  scuola  media  superiore  o  titolo  di  studio
equipollente: 5 punti;
    4) diploma di laurea o laurea triennale: 5 punti.
    I punteggi per i titoli di studio non sono cumulabili fra loro;
      Valutazione dell'anzianita' nell'area di appartenenza, (tenendo
conto  anche  dell'anzianita'  nelle  qualifiche  corrispondenti  del
precedente ordinamento):
    1)  punti  0,50  per ogni anno o frazione superiore a sei mesi di
anzianita' nella posizione A1;
    2)  punti  1,00  per ogni anno o frazione superiore a sei mesi di
anzianita' nella posizione A2 o A3.
    Il    punteggio    massimo    attribuibile,   nella   valutazione
dell'anzianita', sara' pari a 25 punti.
    Terminate  le  prove,  il  Nucleo  di  Valutazione  formera'  una
graduatoria, sulla base del punteggio attribuito a ciascun candidato.
    Il  punteggio  e'  dato dalla somma dei punti relativi alla prova
sostenuta  e  dei  punti  attribuiti all'anzianita' di servizio ed ai
titoli posseduti da ciascun candidato.
    A  parita'  di  punteggio, e fatti salvi i titoli di preferenza o
precedenza,  secondo quanto previsto dal decreto del Presidente della
Repubblica  9 maggio  1994, n. 487, art. 5, commi 4 e 5, e successive
modificazioni  ed  integrazioni, avra' la precedenza il candidato con
la maggiore anzianita' di servizio, ed in caso di persistente parita'
il candidato piu' giovane.
    La   graduatoria   sottoscritta  dal  Presidente  del  Nucleo  di
Valutazione,  sara'  affissa  all'albo  del  Consiglio  Nazionale dei
Dottori Commercialisti.
    La   data  di  svolgimento  delle  prove,  nonche'  il  luogo  di
svolgimento  delle  stesse  saranno  comunicati  in  tempo  utile  ai
candidati  ammessi  alla  selezione  mediante  raccomandata  a mano o
consegna a mezzo corriere espresso.
    Il  Nucleo  di Valutazione, al termine della procedura selettiva,
comunichera'  al  Consiglio  Nazionale  dei Dottori Commercialisti le
risultanze  del  procedimento di selezione per tre posti di operatore
amministrativo,  area B, posizione B1, riservato al personale interno
appartenente all'area A.