Art. 8. Titoli - Colloquio La Commissione adotta preliminarmente i criteri di valutazione prima di aver preso visione della documentazione presentata dai candidati. Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti: a) titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione; b) svolgimento di una documentata esperienza, nel settore di cui all'art. 2, lettera c); c) altri titoli pertinenti. Ai candidati ammessi alle prove e' data comunicazione del voto conseguito nella valutazione dei titoli. I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di riconoscimento. La prova scritta e il colloquio saranno atti a verificare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in relazione alla posizione da ricoprire, e verteranno sulle esperienze professionali di cui all'art. 2, lettera c), nonche' sulle conoscenze di cui all'art. 2, lettera d), e). Per i candidati non di madrelingua italiana, il colloquio tendera' anche all'accertamento della conoscenza della lingua italiana. Per l'ammissione alla prova colloquio il candidato dovra' riportare nella prova scritta la votazione minima di 19/35. Per il superamento della prova colloquio il candidato dovra' riportare la votazione minima di 19/35 ed un giudizio almeno sufficiente in ordine alla conoscenza della lingua inglese e dell'informatica; per i candidati non di madrelingua italiana anche un giudizio almeno sufficiente in ordine alla conoscenza della lingua italiana. Al termine della seduta relativa a ciascuna prova la Commissione esaminatrice forma l'elenco dei candidati con l'indicazione della votazione da ciascuno riportata, elenco che, sottoscritto dal presidente e dal segretario della Commissione, e' affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di esame.