Art. 8.

                         Titoli - Colloquio

    La  Commissione  adotta  preliminarmente i criteri di valutazione
prima  di  aver  preso  visione  della  documentazione presentata dai
candidati.
    Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
      a) titolo di studio richiesto per l'ammissione alla selezione;
      b) svolgimento  di  una  documentata esperienza, nel settore di
cui all'art. 2, lettera c);
      c) altri titoli pertinenti.
    Ai  candidati  ammessi  alle prove e' data comunicazione del voto
conseguito nella valutazione dei titoli.
    I candidati dovranno presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento.
    La  prova  scritta  e  il  colloquio saranno atti a verificare il
possesso  dei  requisiti  attitudinali  e  professionali richiesti in
relazione  alla posizione da ricoprire, e verteranno sulle esperienze
professionali di cui all'art. 2, lettera c), nonche' sulle conoscenze
di cui all'art. 2, lettera d), e).
    Per  i  candidati  non  di  madrelingua  italiana,  il  colloquio
tendera'   anche   all'accertamento  della  conoscenza  della  lingua
italiana.
    Per   l'ammissione  alla  prova  colloquio  il  candidato  dovra'
riportare nella prova scritta la votazione minima di 19/35.
    Per  il  superamento  della  prova  colloquio il candidato dovra'
riportare  la  votazione  minima  di  19/35  ed  un  giudizio  almeno
sufficiente   in  ordine  alla  conoscenza  della  lingua  inglese  e
dell'informatica;  per  i candidati non di madrelingua italiana anche
un giudizio almeno sufficiente in ordine alla conoscenza della lingua
italiana.
    Al  termine della seduta relativa a ciascuna prova la Commissione
esaminatrice  forma  l'elenco  dei  candidati con l'indicazione della
votazione   da  ciascuno  riportata,  elenco  che,  sottoscritto  dal
presidente  e  dal  segretario  della  Commissione,  e'  affisso  nel
medesimo giorno all'albo della sede di esame.