IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto l'art. 63 dello Statuto;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificata ed
integrata dalla legge n. 191/1998;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Vista la delibera del 23 dicembre 2004, con la quale il consiglio
di amministrazione ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo
di effettuare un versamento di Euro 15,00 quale contributo per le
spese relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Visto il C.C.N.L. 1998-2001 relativo alla dirigenza del Comparto
universita', siglato in data 5 aprile 2001;
Vista la legge 23 dicembre 2000, n. 388;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, ed in
particolare l'art. 18, commi 6 e 7;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448;
Vista la legge 15 luglio 2002, n. 145, contenente disposizioni
per il riordino della dirigenza statale al fine di favorire lo
scambio di esperienze e l'interazione tra pubblico e privato;
Visto il D.D. 30 ottobre 2002, n. 5098, con il quale e' stato
determinato l'organico dei posti di personale tecnico e
amministrativo e dei collaboratori ed esperti linguistici di questa
Universita', alla data del 29 settembre 2002;
Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, modificativo
del suddetto decreto legislativo n. 215/2001, ed in particolare
l'art. 11;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre
2004, n. 272, contenente il regolamento di disciplina in materia di
accesso alla qualifica di dirigente;
Viste le delibere del 19 febbraio 2004 e del 30 settembre 2004,
con le quali il consiglio di amministrazione ha approvato la
revisione della struttura organizzativa dell'Ateneo che prevede
l'istituzione di sette Aree a ciascuna delle quali deve essere
preposto un dirigente;
Vista la delibera del 21 ottobre 2004, con la quale il consiglio
di amministrazione da' mandato al Direttore amministrativo di
procedere all'espletamento dei concorsi in itinere, banditi e
programmati, per la copertura dei posti dirigenziali;
Considerato che, al momento, risultano in servizio presso
l'Universita' di Salerno soltanto due dirigenti;
Considerato che risulta vacante e disponibile presso
l'Universita' degli studi di Salerno, la posizione dirigenziale
relativa all'Area VI Risorse strumentali - che, in relazione alle
esigenze dell'Universita' stessa, provvede allo svolgimento delle
attivita' di programmazione, di progettazione e di direzione lavori
di nuove opere, alla manutenzione ordinaria e straordinaria degli
edifici e degli impianti, al contenzioso e ai rapporti con
l'Autorita' di vigilanza;
Ravvisata pertanto, la necessita' di avviare una procedura
concorsuale per la copertura della predetta posizione dirigenziale;
Vista la delibera del 23 dicembre 2004, con la quale il consiglio
di amministrazione ha approvato il bilancio di previsione per l'anno
2005;
Accertata la disponibilita' finanziaria sul bilancio di
previsione dell'Ateneo per l'anno 2005;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di
un posto di dirigente con rapporto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato da destinare all'Area VI - Risorse strumentali,
dell'Universita' degli studi di Salerno.
E' garantita la pari opportunita' fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.