Art. 6.

                            Prove d'esame

    Gli  esami  consisteranno  in  due  prove scritte ed in una prova
orale.
    Le  due prove scritte sono volte ad accertare la preparazione del
candidato   sia   sotto   il   profilo   teorico   sia  sotto  quello
applicativo-operativo.
    La prima prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato
sulle  seguenti  materie: tecniche delle costruzioni e/o legislazione
sui lavori pubblici e sulla sicurezza sui luoghi di lavoro.
    La  seconda  prova  scritta  mira  a  verificare l'attitudine dei
candidati  all'analisi  e  alla  soluzione  di  problemi  inerenti le
funzioni  dirigenziali  da  svolgere.  In  particolare, tale prova e'
diretta  ad  accertare  la  capacita'  dei  candidati  alla  corretta
soluzione,  sotto  il  profilo  della legittimita' e della efficienza
organizzativa e gestionale, di questioni connesse alla progettazione,
all'esecuzione  e  al  collaudo  di  opere  pubbliche,  nonche'  alla
gestione  del patrimonio immobiliare, anche con l'ausilio di appositi
prodotti informatici.
    La  prova  orale  vertera'  sulle  materie  oggetto  delle  prove
scritte,   nonche'   su   legislazione   universitaria,   su  diritto
amministrativo  con  particolare  riferimento  agli  appalti di opere
pubbliche,  su  diritto  penale  con particolare riferimento ai reati
contro  la  pubblica  amministrazione,  sulla normativa in materia di
sicurezza   sui   cantieri,   sulle   metodologie   e   tecniche   di
organizzazione    del   lavoro,   sull'analisi   costi/benefici,   su
informatica  con  particolare  riferimento  alla  gestione di reti di
comunicazione e alla sicurezza informatica.
    Nell'ambito  della  prova  orale,  e'  prevista  la  lettura,  la
traduzione  di testi e la conversazione in lingua inglese, al fine di
valutarne  la  conoscenza  da  parte  del  candidato  ad  un  livello
avanzato.  Nel  corso  della prova orale e' accertata la conoscenza a
livello  avanzato  dell'utilizzo del personal computer e dei software
applicativi  piu'  diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica
pratica,   nonche'   la  conoscenza  da  parte  del  candidato  delle
problematiche  e delle potenzialita' connesse all'uso degli strumenti
informatici   in   relazione   ai   processi  comunicativi  in  rete,
all'organizzazione  e  gestione  delle  risorse  e  al  miglioramento
dell'efficienza degli uffici e dei servizi.
    Le  date dell'espletamento delle prove scritte saranno notificate
ai  candidati  almeno  quindici  giorni prima dell'inizio delle prove
medesime,  secondo  quanto  espressamente previsto dall'art. 6, primo
comma,  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica n. 487/1994,
sostituito dall'art. 6, primo comma, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996.
    I  candidati,  durante  l'espletamento  delle  prove scritte, non
possono  consultare  appunti,  manoscritti,  libri o pubblicazioni di
qualunque  specie,  ma solo dizionari e testi di legge non commentati
se autorizzati dalla commissione esaminatrice.
    Conseguono  l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano
riportato  in  ciascuna  delle  due  prove  scritte una votazione non
inferiore ai 24/30 o equivalente.
    Ai  candidati  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale sara' data
comunicazione  almeno  venti  giorni  prima  di  quello  fissato  per
l'espletamento  della  prova,  secondo  quanto  previsto dall'art. 6,
terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
    La  predetta comunicazione conterra' anche l'indicazione dei voti
riportati dal candidato nelle due prove scritte.
    La  prova  orale,  che  si svolgera' nel rispetto delle modalita'
previste  dall'art.  6,  quarto  e  quinto  comma,  del  decreto  del
Presidente   della  Repubblica  9 maggio  1994,  n. 487,  si  intende
superata se il candidato ottiene una votazione non inferiore ai 24/30
o equivalente.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame i candidati
dovranno   essere   muniti   di   uno   dei   seguenti  documenti  di
riconoscimento, in corso di validita':
      a)  foto  recente  applicata  su  carta  da  bollo,  con  firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
      b)  tessera  di  riconoscimento  personale,  se il candidato e'
pubblico dipendente;
      c)  tessera  postale  o  porto  d'armi  o  passaporto  o  carta
d'identita' o patente.