Art. 5. Preselezione In relazione al numero di domande pervenute, l'amministrazione si riserva di sottoporre i candidati ad una prova di preselezione che consistera' in tests bilanciati a risposta multipla. L'assenza dalla preselezione comporta esclusione dal concorso, quale ne sia la causa. Saranno ammessi a sostenere le prove di concorso i primi 100 candidati utilmente collocati nella graduatoria di preselezione. Saranno altresi' ammessi i candidati classificati ex equo nell'ultima posizione. Sono esonerati dalla preselezione i candidati che alla data di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione hanno maturato complessivamente ventiquattro mesi di esperienza lavorativa con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato presso l'Universita' «Ca' Foscari» di Venezia, indipendentemente dalla categoria di inquadramento. I candidati appartenenti alla categoria del personale disabile di cui all'art. 1 della legge n. 68/1999 sono altresi' esonerati dalla partecipazione alla prova di preselezione. Questa amministrazione provvedera' a pubblicare nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - del 27 maggio 2005 il diario di svolgimento della prova di preselezione o un rinvio ad altra data del predetto diario. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti, per cui i candidati sono tenuti a presentarsi senza alcun preavviso, nel luogo, nel giorno e nell'ora indicati nel citato diario. Il risultato della preselezione sara' affisso all'albo della Divisione organizzazione e gestione delle risorse umane, Dorsoduro n. 3246 ed inserito nel sito web di Ateneo all'indirizzo http://www.unive.it/concorsi. Sono ammessi alle prove scritte i candidati che avranno superato la prova di preselezione. Per esigenze connesse all'organizzazione del lavoro e in ossequio ai principi di tempestivita', efficacia, efficienza ed economicita' dell'azione amministrativa, l'amministrazione si riserva la facolta' di controllare solo le istanze di partecipazione al concorso di coloro che saranno utilmente collocati nella graduatoria di preselezione. Laddove alcuno di essi, a verifica effettuata, venga escluso dal concorso, subentrera' il candidato collocato nella successiva posizione utile. Di quest'ultima eventualita' verra' data notizia all'interessato mediante raccomandata con avviso di ricevimento. Tutti i candidati sono comunque ammessi con riserva.