Art. 5. Valutazione dei candidati L'esame consistera' in due prove scritte ed in una prova orale dalle quali dovra' emergere il possesso delle competenze necessarie a supportare i compiti come definiti all'art. 1. La prima prova scritta, a contenuto teorico, consiste nello svolgimento di un tema oppure di un elaborato articolato in quesiti a risposte sintetiche, su tematiche attinenti alla professionalita' richiesta. La seconda prova scritta, a contenuto teorico/pratico, consiste nella risoluzione di un caso in ambito gestionale- organizzativo. Essa e' diretta ad accertare l'attitudine dei concorrenti alla soluzione corretta, sotto il profilo della legittimita', della convenienza, della efficienza ed economicita' organizzativa, di questioni connesse con l'attivita' istituzionale propria dell'ufficio. La data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte saranno comunicati ai candidati mediante raccomandata a.r., non meno di 15 giorni prima della data fissata per l'effettuazione delle prove stesse. Ad ognuna delle prove scritte sono riservati 20 punti. Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta un punteggio non inferiore a 14/20. L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato ai singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r. Ai medesimi sara' data contestualmente comunicazione del voto riportato nelle prime due prove. La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno riportato; tale elenco verra' affisso all'albo della sede ove si svolgeranno gli esami. La prova orale e' volta ad accertare la preparazione e la professionalita' del candidato, nonche' l'attitudine all'espletamento delle funzioni richieste. Nel corso della prova orale verra' accertata la conoscenza della lingua inglese, nonche' la conoscenza dell'uso di apparecchiature informatiche e delle applicazioni piu' diffuse. Alla prova orale sono riservati 20 punti. La prova orale si intendera' superata con una votazione non inferiore a 14/20. Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento in corso di validita'. Ai titoli sono riservati 30 punti. L'individuazione delle categorie di titoli coerenti con il profilo professionale specifico richiesto dal bando ed i relativi criteri di valutazione degli stessi sono stabiliti dalla commissione in sede di riunione preliminare. Costituiscono, in ogni caso, titoli da valutare specificatamente: pubblicazioni per un massimo di punti 10/30; titoli di studio post laurea per un massimo di punti 5/30; contratti di collaborazione, rapporti di lavoro subordinato con enti pubblici e privati finalizzati all'attivita' di ricerca per un massimo di punti 15/30. I titoli e le pubblicazioni possono essere prodotti in originale, in copia autenticata ovvero in copia fotostatica dichiarata conforme all'originale ai sensi dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', di cui all'art. 47 del decreto stesso, utilizzando a tal fine l'allegato B al presente bando. La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri, verra' effettuata dopo le prove scritte e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati. La valutazione dei titoli verra' comunicata ai candidati ammessi a sostenere il colloquio, contestualmente alla convocazione per lo stesso. Il punteggio complessivo e' dato dalla somma dei voti riportati nelle singole prove d'esame e nella valutazione dei titoli.