IL DIRETTORE GENERALE
per i servizi interni
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni, concernente le norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni
pubbliche ed in particolare gli articoli 35 e 36;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, recante
attuazione della direttiva 1999/70/CE, relativa all'accordo quadro
sul lavoro a tempo determinato;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, recante norme a favore dei
privi della vista per l'ammissione ai concorsi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente «Azioni
positive per la realizzazione della parita' uomo-donna nel lavoro»;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio di Ministri del
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente norme generali sull'azione
amministrativa;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modificazioni ed
integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 28 dicembre
2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni, concernente
il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 di
approvazione del codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e successive
modificazioni, recante la riforma dell'organizzazione del Governo, a
norma dell'articolo 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59;
Visti i Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale
del comparto «Ministeri», ed in particolare l'articolo 19 del CCNL
del 16 maggio 2001 integrativo al CCNL 1998-2001 del 16 febbraio
1999;
Vista la legge 31 marzo 2005, n. 56 recante misure per
l'internazionalizzazione delle imprese, nonche' delega al Governo per
il riordino degli enti operanti nel medesimo settore;
Visto, in particolare, l'articolo 2 della citata legge n. 56 del
2005 che autorizza il Ministero delle attivita' produttive ad
effettuare, mediante le normali procedure di concorso, nuove
assunzioni di personale a tempo determinato entro il limite di spesa
di euro 2.000.000 annui per ciascuno degli anni 2005 e 2006, al fine
di supportare adeguatamente le funzioni attribuite agli sportelli
unici all'estero di cui all'articolo 1 della medesima legge;
Ritenuto di dover dare tempestiva esecuzione alle previsioni
contenute nella legge n. 56 del 2005, sopra citata;
Ravvisata, pertanto, l'esigenza di bandire una selezione pubblica
per l'assunzione con rapporto di lavoro subordinato a tempo
determinato di n. 15 unita' di personale con il trattamento previsto
dal CCNL del comparto «Ministeri» per l'area funzionale C - posizione
economica C2, con orario di lavoro a tempo pieno, secondo il vigente
CCNL, da destinare all'espletamento delle attivita' di supporto alla
realizzazione degli sportelli unici di cui alla citata legge;
Ritenuto di fissare in anni uno la durata delle assunzioni di cui
trattasi, prorogabile di un altro anno;
Accertata la disponibilita' dei fondi necessari per la copertura
finanziaria delle sopra citate assunzioni, che andra' a gravare sulle
risorse appositamente destinate ai sensi dell'articolo 2, comma 1,
della legge 31 marzo 2005, n. 56;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetta una selezione pubblica per l'assunzione con rapporto
di lavoro subordinato a tempo determinato di n. 15 unita' di
personale con il trattamento previsto dal CCNL del comparto
«Ministeri» per l'area funzionale C - posizione economica C2, della
durata di un anno, prorogabile di un altro anno, con orario di lavoro
a tempo pieno, secondo il vigente CCNL, da destinare all'espletamento
delle attivita' di supporto agli sportelli unici all'estero ai sensi
dell'articolo 2, della legge 31 marzo 2005, n. 56.