Art. 2.
A concorso e' ammesso chi si trova in una delle seguenti
condizioni soggettive alternative:
a) dipendenti di ruolo delle amministrazioni pubbliche, muniti
di diploma di laurea, ovvero muniti di laurea (L) nelle classi
coerenti per le professionalita' da selezionare e che abbiano
compiuto almeno cinque anni di servizio svolti in posizioni
funzionali per l'accesso alle qualifiche per le quali e' richiesto il
possesso del diploma di laurea o di laurea (L) nelle classi coerenti
con le professionalita' da selezionare. Per coloro che sono entrati
nelle predette qualifiche a seguito di corso-concorso, il periodo di
effettivo servizio e' ridotto a quattro anni;
b) soggetti, muniti di diploma di laurea ovvero muniti di
laurea (L) nelle classi coerenti con le professionalita' da
selezionare, in possesso della qualifica dirigenziale in enti e
strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2 del decreto legislativo n. 165 del 2001, di
effettivo servizio con almeno due anni nelle funzioni dirigenziali;
c) soggetti muniti di diploma di laurea (vecchio ordinamento) o
di laurea specialistica (LS), nonche' di uno dei seguenti titoli:
diploma di specializzazione, dottorato di ricerca, altro titolo
post-universitario rilasciato da istituzioni universitarie italiane o
straniere;
d) soggetti muniti di diploma di laurea, di laurea
specialistica (LS), in possesso della qualifica di dirigente in
strutture o enti privati, con almeno cinque anni di effettivo
esercizio nelle funzioni dirigenziali.
Tutti gli incarichi dirigenziali di cui ai precedenti punti a),
b), c) e d) devono essere stati conferiti con provvedimento formale
dell'organo competente in base a quanto previsto dagli ordinamenti
dell'amministrazione o dell'ente al quale il candidato appartiene.
Per esercizio di funzioni dirigenziali, di cui ai precedenti
punti b) e d), si intende lo svolgimento di attivita' di direzione di
strutture organizzative complesse, di programmazione, di
coordinamento e controllo delle attivita' degli uffici sottoposti, di
organizzazione e gestione autonoma del personale e delle risorse
strumentali ed economiche, di definizione di obiettivi e standard di
prestazione e qualita' delle attivita' delle strutture sottordinate,
nell'ambito di finalita' ed obiettivi generali stabiliti dai
dirigenti di uffici dirigenziali di livello superiore o dagli Organi
di Governo dell'amministrazione di appartenenza del candidato.
Le circostanze nelle quali le funzioni di cui sopra sono state
esercitate devono essere documentate.
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
requisiti generali previsti dall'art. 2 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487 del 1994, di seguito elencati:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
b) godimento dei diritti politici.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza ed avere adeguata conoscenza della
lingua italiana;
c) idoneita' fisica all'impiego;
d) avere ottemperato alle norme sul reclutamento militare;
f) diploma di laurea in una delle seguenti discipline: in
Giurisprudenza, in scienze politiche ed in economia ovvero lauree
specialistiche equipollenti.
L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonche' coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
Per i dipendenti di pubbliche amministrazioni, regolarmente in
servizio alla data di scadenza del presente bando, si prescinde dalla
dichiarazione circa i requisiti di cui sopra.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione ai concorsi; i candidati sono ammessi con riserva ai
concorsi.
L'amministrazione puo' disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato, l'esclusione dai concorsi per difetto dei
requisiti di ammissione come sopra prescritti. L'amministrazione
garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.