In esecuzione della determinazione del dirigente responsabile
n. 303 del 12 settembre 2005, e' indetto pubblico avviso per il
conferimento di incarico di dirigente medico - direttore di struttura
complessa: un dirigente medico - direttore di struttura complessa di
medicina interna.
I requisiti per l'ammissione e la procedura per il conferimento
dell'incarico sono disciplinati dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, dal decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229 e dal decreto legislativo 28 luglio 2000, n. 254. Il
trattamento economico e' quello previsto dal vigente Contratto
collettivo nazionale di lavoro dell'area della dirigenza medica del
Servizio sanitario nazionale.
Requisiti di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea;
b) idoneita' fisica all'impiego;
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurgici;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina;
e) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica stesso. Fino
all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal
requisito della specifica attivita' professionale;
f) attestato di formazione manageriale. L'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lettera d), del
decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
come modificato dall'art. 16-quinquies decreto legislativo
n. 229/1999, deve essere conseguito dai dirigenti con incarico di
direzione di struttura complessa entro un anno dall'inizio
dell'incarico; il mancato superamento del primo corso, attivato dalla
regione successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dall'incarico stesso (art. 15, punto 8, decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229).
Tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a riposo dei
dirigenti medici e della durata quinquennale del contratto,
l'incarico puo' essere conferito a condizione che il termine finale
dei cinque anni coincida o non superi comunque il sessantacinquesimo
anno di eta' dell'interessato, fatta salva l'applicazione
dell'art. 16 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 503.
Nei confronti dei soggetti gia' direttori di struttura complessa
presso altre Aziende del Servizio sanitario nazionale e' possibile
derogare alla durata quinquennale dell'incarico in relazione al
raggiungimento del limite massimo di eta'.
Si invia, al riguardo, alle circolari del Ministero della sanita'
n. 1221 del 10 maggio 1996 (pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n.118
del 22 maggio 1996) e n. 900.1/5.1.38.44/583 del 3 marzo 1997.
L'accertamento del possesso dei requisiti di ammissione e' effettuato
dalla commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229. Non possono accedere all'incarico coloro che
siano esclusi dall'elettorato attivo e coloro the siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione della domanda di ammissione.
Presentazione delle domande.
Le domande di ammissione, redatte in carta semplice, secondo lo
schema allegato al bando, ed indirizzate al Direttore generale
dell'azienda ospedaliera «SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo» di
Alessandria, devono pervenire, entro il perentorio termine del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, esclusivamente a
mezzo posta per raccomandata con avviso di ricevimento, a: Direttore
generale azienda ospedaliera «SS. Antonio e Biagio e C. Arrigo» via
Venezia n. 16 - 15100 Alessandria.
La firma in calce alla domanda non e' piu' soggetta ad
autenticazione.
Qualora la scadenza coincida con giorno festivo, il termine di
presentazione si intende prorogato al primo giorno successivo non
festivo.
Saranno ritenute utilmente prodotte le domande pervenute dopo il
termine indicato purche' spedite a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine di scadenza. A tal fine fa fede il
timbro postale.
Gli interessati, sotto la propria responsabilita', devono
espressamente indicare:
1. il cognome e il nome;
2. la data, il luogo di nascita e la residenza;
3. il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4. il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5. le eventuali condanne penali riportate; in caso negativo
dichiarare espressamente di non averne riportate;
6. i titoli di studio posseduti, con l'indicazione della data,
sede e denominazione completa dell'Istituto o degli Istituti in cui i
titoli sono stati conseguiti;
7. la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8. i servizi prestati come impiegato presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego. In caso negativo dichiarare
espressamente di non avere prestato servizio presso pubbliche
amministrazioni;
9. il possesso dei requisiti specifici per l'ammissione;
10. il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza indicata nella domanda di
ammissione.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di ammissione i candidati devono allegare i seguenti
documenti in carta semplice::
1. originale o copia dei documenti comprovanti il possesso dei
requisiti di ammissione;
2. certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici
chirurghi rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando. L'iscrizione all'albo professionale di
uno dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione
all'avviso, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
3. un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato.
I contenuti del curriculum professionale concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a)alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari
anche effettuati all'estero valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali della valutazione del
curriculum e' presa in considerazione, altresi', la produzione
scientifica strettamente pertinente alla disciplina, pubblicata su
riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri di filtro
nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'
scientifica.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Con dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' e' peraltro
possibile comprovare la conformita' all'originale della copia di
pubblicazione, ovvero di titoli di studio o di servizio o di altro
documento (articoli 19 e 47 decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445).
Le dichiarazioni sostitutive rese dai candidati ai sensi degli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 dovranno contenere tutti gli elementi utili e necessari
ai fini della valutazione; dichiarazioni carenti in tutto o in parte
di tali elementi potranno determinare l'esclusione dalla valutazione.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' e' presentata
unitamente ad una copia fotostatica ancorche' non autenticata di un
documento di identita' del sottoscrittore. E' riservata a questa
amministrazione la facolta' di richiedere quelle integrazioni,
rettifiche e regolarizzazioni di documenti che saranno legittimamente
attuabili e necessarie.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e materialmente
presentate. Alla domanda di partecipazione all'avviso, gli aspiranti
devono allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di
merito e della formazione dell'elenco degli idonei. Alla domanda deve
essere altresi' unito un elenco, in triplice copia, dei documenti e
dei titoli presentati.
L'anzianita' di servizio utile per l'accesso al profilo di
dirigente medico di struttura complessa deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie, con le precisazioni
di cui all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997. Nei certificati di servizio devono essere indicate le
posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle
quali i servizi sono prestati, nonche' le date iniziali e terminali
dei relativi periodi di attivita'.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico avra' durata quinquennale con facolta' di rinnovo per
lo stesso periodo o per un periodo piu' breve.
L'incarico sara' conferito dal Direttore generale e implica il
rapporto di lavoro esclusivo, alle condizioni e norme previste
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 come modificato
dall'art. 13 del decreto legislativo n. 229/1999 e dal vigente
Contralto collettivo nazionale di lavoro, sulla base del parere di
una apposita commissione di esperti nominata con le modalita' ed i
criteri previsti dall'art. 15-ter del decreto legislativo 19 giugno
1999, n. 229 e dal decreto del Presidente della Repubblica
10 dicembre 1997, n. 484.
La commissione accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base
del colloquio e della valutazione del «curriculum professionale»
degli interessati.
La data e la sede del colloquio saranno comunicate agli ammessi
tramite lettera raccomandata con avviso di ricevimento al recapito
indicato nella domanda.
L'amministrazione declina, sin d'ora, ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambio di indirizzo indicato nella domanda o per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
L'incarico ha durata quinquennale ed e' soggetto alle verifiche
previste dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro.
L'incarico decorre, agli effetti giuridici ed economici, dalla
data dell'effettiva assunzione in servizio.
Il Dirigente cui viene conferito l'incarico deve conseguire
l'attestato di formazione manageriale entro un anno dall'inizio del
servizio; il mancato superamento del primo corso utile determina la
decadenza dall'incarico stesso.
Costituzione del rapporto di lavoro.
L'Azienda, prima di procedere alla stipulazione del contratto
individuale per la costituzione del rapporto di lavoro, invitera'
l'interessato a presentare i seguenti documenti, in carta legale,
entro il termine di trenta giorni dalla richiesta:
1. documentazione comprovante il possesso dei requisiti
indicati nel presente avviso;
2. eventuale certificato di servizio o altro documento se ed in
quanto necessario per l'ammissione all'avviso pubblico;
3. estratto per riassunto dell'atto di nascita;
4. certificato di godimento dei diritti politici;
5. certificato generale del casellario giudiziale.
I certificati di cui ai nn. 4 e 5 devono essere in data non
anteriore a sei mesi dalla richiesta di presentazione. Nello stesso
termine di cui sopra l'interessato, sotto la propria responsabilita',
deve dichiarare di non avere altri rapporti di impiego pubblico o
privato e di non trovarsi in nessuna delle situazione di
incompatibilita' richiamate dall'art. 58 del decreto legislativo
n. 29/1993, dalla legge n. 662/1996 e dall'art. 72 legge n. 448/1998.
Scaduto inutilmente il termine suddetto, l'azienda comunica di
non dar luogo alla stipulazione del contratto. Decade dall'incarico
chi sia stato assunto mediante produzione di documenti falsi o
viziati da invalidita' non sanabile. L'accertamento della idoneita'
fisica e' effettuato, a cura dell'azienda, prima dell'immissione in
servizio.
Norme finali.
Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso si fa
riferimento alle norme di cui al decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, cosi' come modificato ed integrato dal decreto
legislativo 7 dicembre 1993, n. 517, dal decreto legislativo
19 giugno 1999, n. 229 e dal decreto legislativo 28 luglio 2000,
n. 254, alla legge 15 maggio 1997, n. 127, al decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, alla circolare del
Ministero della sanita' 10 maggio 1996, n. 1221, alla nota del
Ministero della sanita' prot. n. 900.1/5.1.38.44/583 del 3 marzo
1997, al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 483, al decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997,
n. 484, al Contratto collettivo nazionale di lavoro per l'area della
Dirigenza medica e veterinaria vigente.
L'amministrazione si riserva la facolta' di prorogare,
sospendere, revocare o modificare in tutto o in parte il presente
avviso a suo insindacabile giudizio, qualora ne rilevasse la
necessita' o l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ai sensi dell'art. 7 del
decreto legislativo n. 29/1993.
Per ulteriori informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi alla
S.O.C. Amministrazione del personale - Settore concorsi - via S.
Caterina n. 30 - Alessandria - Tel. 0131/206728-206764.