Art. 10. Presentazione documenti per l'assunzione I candidati vincitori della selezione, su richiesta scritta dell'Amministrazione, a pena di decadenza, dovranno far pervenire, entro e non oltre il termine ultimo di giorni trenta dalla ricezione della comunicazione, i documenti o dichiarazione sostitutiva di certificazione relativa al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dall'art. 2 del presente bando, nonche' certificato rilasciato dall'Azienda sanitaria locale ovvero dall'Autorita' competente secondo l'ordinamento dello Stato di appartenenza, dal quale risulti che il candidato e' idoneo al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale concorre. Tale documento dovra' avere una data non precedente a sei mesi rispetto a quella di ricevimento dell'invito a produrlo. Il candidato dovra', inoltre, produrre, entro e non oltre il termine di trenta giorni dal ricevimento dell'apposita comunicazione, sotto pena di decadenza, dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' concernente: a) l'assenza di altri rapporti di impiego pubblico o privato; ovvero, in caso di sussistenza di altro rapporto di impiego, dichiarazione di opzione per l'Autorita' di bacino dei fiumi Liri-Garigliano e Volturno; b) l'assenza delle altre situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo 165/2001 e s.m.i. La documentazione prodotta dai cittadini degli Stati membri dell'Unione europea dovra' essere accompagnata da una traduzione in lingua italiana effettuata da un traduttore pubblico in possesso del necessario titolo di abilitazione. Resta ferma la facolta' di verificare la veridicita' e l'autenticita' delle attestazioni prodotte. In caso di falsa dichiarazione si applicano le disposizioni di cui all'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.