Art. 9.

    Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati

    1.  Ai  sensi dell'art. 13, comina 1, del d. lgs. 30 giugno 2003,
n. 196, si informano i candidati che i dati personali sono raccolti e
conservati  presso  la  Consob,  Divisione  risorse, Ufficio gestione
risorse  umane,  e sono trattati anche in forma automatizzata ai soli
fini  dell'espletamento del concorso e, successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di impiego, per le finalita' inerenti alla
gestione  del  rapporto  medesimo, con logiche pienamente rispondenti
alle predette finalita'.
    2.  Il  conferimento  dei dati e' obbligatorio ai fini dell'esame
dei  requisiti  di  ammissione  al concorso e all'impiego; in caso di
rifiuto  a  fornire i dati richiesti la Consob procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
    3.  Per il trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti
non e' richiesto il consenso degli interessati.
    4.   I   dati   personali   potranno   essere   comunicati   alle
Amministrazioni  Pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
    5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati  per  l'adempimento  degli  obblighi  previsti  dalle  leggi
n. 104/1992  e  n. 68/1999,  nonche' per l'accertamento del requisito
dell'idoneita'  fisica  all'impiego,  previsto dall'art. 2 del d.P.R.
9 maggio  1994,  n. 487  e  dalle  vigenti  norme del Regolamento del
personale della Consob.
    6.  I  dati  giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne
penali,  l'applicazione  di misure di sicurezza, l'esistenza in corso
di procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure
di  sicurezza sono trattati, per le finalita' previste dall'art. 112,
comma  2,  lettera c) del d.lgs. n. 196/2003, allo scopo di accertare
il  possesso  del  requisito  della  compatibilita' dei comportamenti
tenuti  dai  candidati  con le funzioni da espletare nell'Istituto in
base  a  quanto  previsto  dalle  vigenti  norme  del Regolamento del
personale della Consob.
    7.  Ciascun  candidato  gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7
del  citato  d.lgs. n. 196/2003 tra i quali il diritto di accedere ai
dati  che  lo riguardano; di far aggiornare, rettificare, integrare i
dati  erronei  o  incompleti;  di  far  cancellare i dati trattati in
violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento
dei dati che lo riguardano.
    8.  Titolare  del trattamento e' la Consob, Commissione nazionale
per  le  societa' e la Borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.