Art. 8.

                       Assunzione in servizio

    I  candidati  vincitori  saranno  invitati  ad  assumere servizio
nonche'  a  stipulare,  ai  sensi  Contratto collettivo di lavoro del
personale  tecnico  ed  amministrativo del Comparto universitario, un
contratto  individuale  a  tempo  indeterminato  nel  giorno  fissato
dall'Amministrazione.
    Il  rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto e dalle disposizioni di legge.
    Il  contratto  individuale specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato  dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso.
    Agli assunti sara' corrisposto il trattamento economico spettante
alla  categoria B posizione economica B3, oltre gli assegni spettanti
a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali.
    Il  periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo
di  prova senza che il rapporto sia stato risolto da una delle parti,
il   dipendente  si  intende  confermato  in  servizio  e  gli  viene
riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno  dell'assunzione  a tutti gli
effetti.  In  caso  di giudizio sfavorevole, il rapporto di lavoro si
risolvera' senza obbligo di preavviso.