Art. 8.

                           Prove di esame

    La  selezione  tendera'  a  verificare  la  cultura generale e le
capacita'  professionali  del  candidato  necessarie allo svolgimento
delle attivita' proprie del posto messo a selezione.
    Le  prove  d'esame  consisteranno in una prova scritta, una prova
scritta  a contenuto teorico-pratico (test a risposta sintetica) e in
un colloquio.
    Le   prove  di  esame  ed  i  relativi  programmi  sono  indicati
nell'allegato C che fa parte integrante del presente bando.
    Alla  prova  scritta,  alla  prova  teorico-pratica ed alla prova
orale  sara'  riservato rispettivamente il 30% del totale dei punti a
disposizione.
    Conseguono  l'ammissione  al  colloquio  i  candidati che abbiano
riportato  nella  prova  scritta  e  nella  prova teorico-pratica una
votazione  di  almeno 21/30; il colloquio si intende superato con una
votazione di almeno 21/30.