Art. 8. Prove di esame La selezione tendera' a verificare la cultura generale e le capacita' professionali del candidato necessarie allo svolgimento delle attivita' proprie del posto messo a selezione. Le prove d'esame consisteranno in una prova scritta, una prova scritta a contenuto teorico-pratico (test a risposta sintetica) e in un colloquio. Le prove di esame ed i relativi programmi sono indicati nell'allegato C che fa parte integrante del presente bando. Alla prova scritta, alla prova teorico-pratica ed alla prova orale sara' riservato rispettivamente il 30% del totale dei punti a disposizione. Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nella prova scritta e nella prova teorico-pratica una votazione di almeno 21/30; il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30.