Art. 6. Preselezione In relazione alle domande pervenute, l'Amministrazione si riserva di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva che consistera' in tests bilanciati a risposta multipla sul programma previsto per le prove di esame. L'assenza dalla preselezione comportera' l'esclusione dal concorso, quale ne sia la causa. La preselezione si intendera' superata qualora la percentuale delle risposte esatte sara' pari o superiore al 70%. Saranno esonerati dalla prova preselettiva i candidati che alla data di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione avranno maturato: almeno 12 mesi con rapporto di lavoro a tempo determinato presso l'Universita' di Macerata indipendentemente dalla categoria di inquadramento; almeno n. 1500 ore con rapporto di collaborazione coordinata e continuativa presso l'Universita' di Macerata. L'Amministrazione provvedera' a pubblicare nella Gazzetta Ufficiale - 4ยช serie speciale il diario di svolgimento della prove di preselezione o eventuali variazioni dello stesso. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti, per cui i candidati sono tenuti a presentarsi senza alcun preavviso, nel luogo, nel giorno e nell'ora indicati nel citato diario muniti di idoneo documento di riconoscimento. Il risultato della preselezione sara' affisso all'Albo ufficiale dell'Ateneo ed inserito nel sito web dell'Universita' all'indirizzo www.unimc.it sotto la voce Bandi personale tecnico-amministrativo. Tutti i candidati sono ammessi con riserva.