IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche ed integrazioni; Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Catania; Visto il «Regolamento Generale di Ateneo dell'Universita' degli studi di Catania»; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127; Visto il decreto rettorale n. 2139/IR del 22 dicembre 1997, con il quale e' stato emanato il «Regolamento d'Ateneo sui procedimenti di selezione per l'accesso al lavoro, con contratto di lavoro subordinato, del personale tecnico-amministrativo dell'Universita' degli studi di Catania»; Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387; Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modifiche ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368; Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; Visto il vigente C.C.N.L. relativo al personale del Comparto Universita'; Visto il decreto-legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito con modifiche nella legge 31 marzo 2005, n. 43; Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266; Visto il decreto-legge 10 gennaio 2006, n. 4, e, in particolare l'art. 4, convertito con modifiche nella legge 9 marzo 2006, n. 80; Vista la deliberazione del Consiglio di amministrazione del 31 marzo 2006 e considerato che nella stessa seduta e' stata accertata la copertura finanziaria; Valutato ogni opportuno elemento. Decreta: Art. 1. Numero dei posti E' indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per il reclutamento di una unita' di personale di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da assumere con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, con orario di lavoro a tempo pieno, da adibire a mansioni tecnico-scientifiche in materia di Evoluzione storica delle politiche migratorie dell'Europa occidentale, nell'ambito del programma INTERREG III C-Sud progetto «DEDEL-SDEC», presso questo Ateneo. Il contratto di lavoro avra' la durata di un anno e potra' essere prorogato fino al limite massimo di ulteriori due anni, e comunque, non oltre la durata del progetto «DEDEL-SDEC» e nei limiti della disponibilita' economica dello specifico finanziamento.