IL DIRETTORE GENERALE
Avv. Luigi Muto, nominato con decreto del rettore della Seconda
Universita' degli studi di Napoli n. 2978 del 29 luglio 2005,
coadiuvato dal direttore amministrativo, dott. Gianfranco Bianconcini
e dal direttore sanitario, dott. Aldo Capasso, alla stregua
dell'istruttoria compiuta dal responsabile del procedimento
proponente, nonche' dall'espressa dichiarazione di regolarita' della
stessa resa con la sottoscrizione del relativo parere ai sensi degli
articoli 4, 5 e 6 della legge 7 agosto 1990, n. 241 e s.m.i.;
Visto il decreto legislativo n. 517/1999;
Visto il protocollo d'intesa sottoscritto in data 20 luglio 2004
dalla regione Campania e dalla Seconda Universita' degli studi di
Napoli per la costituzione dell'Azienda ospedaliera universitaria di
cui al suindicato decreto legislativo n. 517/1999;
Visto il decreto rettorale n. 2870 del 20 luglio 2004 con il
quale a decorrere dalla medesima data del 20 luglio 2004 e' stata
costituita l'Azienda ospedaliera universitaria della Seconda
Universita' degli studi di Napoli dotata di propria autonoma
personalita' giuridica;
Visto il decreto del direttore generale n. 2224 del 31 dicembre
2004 con il quale, nelle more dell'adozione dell'atto aziendale e
fino all'entrata in vigore dei regolamenti destinati a disciplinare
le attivita' amministrative e assistenziali dell'A.O.U., e' stato
disposto che permangono in vigore i regolamenti emanati dall'A.U.P
della Seconda Universita' degli studi di Napoli;
Vista la legge n. 241/1991, e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge n. 104/1992 ed in particolare gli articoli 4 e 20
e successive modificazioni ed integrazioni concernente l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n.
174/1994, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le pubbliche
amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, e
successive modificazioni ed integrazioni, recante, tra l'altro, le
modalita' di svolgimento dei concorsi;
Vista la legge n. 127/1997, e successive modificazioni ed
integrazioni, la quale prevede che tra i candidati a parita' di
merito e di titoli di preferenza e' preferito il candidato piu'
giovane;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa ed in particolare l'art.
61;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
Visto il decreto legislativo del 6 settembre 2001, n. 368;
Visto il C.C.N.L. del comparto universita' sottoscritto il 27
gennaio 2005 ed in particolare l'art. 6;
Vista la nota prot. n. 2749 del 19 maggio 2006 del direttore del
servizio di immunoematologia, medicina trasfusionale e di immunologia
dei trapianti, dott. B. Farzati, con la quale si comunicava che due
unita' di personale medico assunte per le esigenze del servizio di
immunoematologia, medicina trasfusionale e di immunologia dei
trapianti, sarebbero cessate dall'incarico in data 1° luglio 2006
essendo risultati vincitori di un concorso pubblico presso la A.S.L.
NA/1 e nel contempo si chiedeva l'attivazione delle procedure per la
loro sostituzione;
Vista la nota del direttore sanitario prot. n. 2788 del 22 maggio
2006 con la quale si chiedeva la immediata attivazione delle
procedure amministrative per la sostituzione delle predette unita';
Considerato che anche il contratto stipulato con la terza unita'
di personale medico adibita al medesimo servizio e' scaduto il 30
giugno 2006;
Considerato che le attivita' trasfusionali, per la loro
peculiarita', devono continuare ad essere assicurate tutti i giorni
24 ore su 24;
Valutata l'importanza fondamentale e il rilievo strategico del
predetto servizio per tutte le strutture assistenziali dell'azienda;
Ritenuto pertanto, necessario ed urgente provvedere al bando di
selezione pubblica per l'assunzione di tre unita' di personale medico
da assumere in qualita' di personale del Comparto universita'
appartenente alla cat. EP - Posizione economica EP1 - dell'Area
medico odontoiatrica e socio-sanitaria con trattamento economico
equiparato ai sensi dell'art. 31 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 e quello del personale dirigente medico del
S.S.N. da utilizzare esclusivamente ai fini assistenziali;
Visto il parere di regolarita' contabile e attestazione della
copertura della spesa reso dal responsabile dell'ufficio ragioneria;
Visto il parere del direttore sanitario;
Visto il parere del direttore amministrativo;
Delibera per i motivi di cui alle premesse:
Art. 1.
Selezione
E' indetto un bando di selezione pubblica, per titoli e
colloquio, volto alla formazione di una graduatoria per l'assunzione
a tempo determinato per un anno di tre unita' di personale
appartenente alla categoria EP - posizione economica EP1 - dell'area
medico-odontoiatrica e socio-sanitaria, con una delle seguenti
specializzazioni:
medicina interna, chirurgia generale, ematologia, nefrologia,
patologia clinica con indirizzo immunoematologico, ematologia,
immunoematologia clinica da utilizzare esclusivamente per le esigenze
dell'A.O.U. connesse all'attivita' assistenziale dell'Azienda
ospedaliera universitaria della Seconda Universita' degli studi di
Napoli (definita di seguito azienda), con trattamento economico
equiparato ai sensi dell'art. 31 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979 a quello del personale dirigente medico del
S.S.N.
L'azienda garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
L'azienda si riserva la facolta' di revocare il presente bando di
selezione, di sospendere o rinviare la valutazione dei titoli o il
colloquio o di sospendere o non procedere all'assunzione degli
eventuali vincitori in ragione di esigenze attualmente non valutabili
ne' prevedibili, nonche', in applicazioni di disposizioni che
dovessero intervenire in merito all'assunzione di personale presso le
aziende ospedaliere universitarie.