IL DIRIGENTE DEL PERSONALE

    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista  la  legge  7 agosto  1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
    Vista  la  legge  24 dicembre  1993,  n. 537,  ed  in particolare
l'art. 5;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487  e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla  luce  dell'art. 45,  comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
98, n. 80;
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
    Visto  il  Decreto  legislativo  30 marzo  n. 165, in particolare
l'art. 34-bis;
    Visti  Contratti  collettivi  di  lavoro  del personale tecnico -
amministrativo   del   Comparto  Universita',  sottoscritti  in  data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
    Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum   -   Universita'   di   Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo  adottato  con  decreto  rettorale 190/732 del
17 giugno 2002;
    Vista  la  delibera  del  Consiglio  di amministrazione di questo
Ateneo  dell'11 ottobre 2005 con la quale e' stato approvato il piano
triennale di fabbisogno del personale tecnico amministrativo relativo
agli anni 2005/2007,
    Viste   le  delibere  del  Comitato  di  Coordinamento  dei  Poli
Scientifico  Didattici  della  Romagna  del  26 ottobre  2005  e  del
6 febbraio  2006 con le quali tra l'altro e' stato assegnato un posto
di   categoria C,   posizione  economica  1,  area  tecnica,  tecnica
scientifica  ed  elaborazione dati, per le esigenze della Facolta' di
Farmacia del Polo Scientifico - Didattico di Rimini;
    Considerato  che  la  procedura  prevista all'art. 34 bis decreto
legislativo 165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale
mediante mobilita' esterna ha dato esito negativo;
    Considerato  che  la  procedura  prevista dall'art 46 del C.C.N.L
(trasferimenti di personale del comparto) ha dato esito negativo;
    Ravvisata    conseguentemente    la   necessita'   di   procedere
all'indizione  della  selezione pubblica per un posto di categoria C,
posizione   economia   1,   area   tecnica,  tecnica  scientifica  ed
elaborazione  dati,  osservando  le  specifiche  e  le indicazioni di
seguito riportate;
    Vista  la legge del 23 dicembre 2005, n. 266 «Disposizioni per la
formazione  del  bilancio  annuale  e  pluriennale dello Stato (legge
finanziaria  2006)  pubblicata  sul supplemento ordinario n. 211 alla
Gazzetta Ufficiale - serie generale - n. 302 del 29 dicembre 2005;

                              Dispone:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti

    E'  indetto  presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna
un  concorso  pubblico,  per  esami  per  la copertura di un posto di
categoria C, posizione economica 1, area tecnica, tecnica scientifica
ed  elaborazione dati, per le esigenze della Facolta' di Farmacia del
Polo Scientifico-Didattico di Rimini.
    L'Amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita' tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
    La   professionalita'   quella  di  un  tecnico  in  possesso  di
conoscenze   per  l'allestimento  e  l'organizzazione  di  laboratori
chimici  e  biologici  per  esercitazioni didattiche, con particolare
riferimento  a  stoccaggio  ed  uso  di prodotti chimici e biologici,
preparazione  di  reattivi, gestione e manutenzione di attrezzature e
strumentazione  da  laboratorio,  gestione  dei  rifiuti  speciali  e
conoscenza delle norme di sicurezza nei luoghi di lavoro.
    La  sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e': Rimini