Art. 9. Assunzione in servizio Il candidato vincitore sara' invitato a stipulare, ai sensi del C.C.N.L. vigente del personale tecnico-amministrativo del comparto universita', un contratto individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato di collaboratore ed esperto linguistico. In caso di assunzione di cittadini di uno Stato non appartenente all'Unione europea, costituisce condizione indispensabile per la stipula del contratto individuale di lavoro, il possesso di regolare permesso di soggiorno in Italia, secondo la vigente legislazione. Nel caso in cui venga disposto con leggi successive alla data di emanazione del presente provvedimento, un blocco di assunzioni, al candidato dichiarato vincitore sara' proposta la stipula di un contratto individuale a tempo determinato di collaboratore ed esperto linguistico. Qualora venisse meno il vincolo alle assunzioni, al vincitore verra' proposta la stipula di un contratto individuale a tempo indeterminato di collaboratore ed esperto linguistico. Al vincitore sara' corrisposto il trattamento economico spettante a norma delle vigenti disposizioni normative e contrattuali. Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti, il vincitore s'intendera' confermato in servizio.