Art. 9.

                       Assunzione in servizio

    Il  candidato  vincitore sara' invitato a stipulare, ai sensi del
C.C.N.L.  vigente  del  personale tecnico-amministrativo del comparto
universita',  un  contratto individuale finalizzato all'instaurazione
di  un  rapporto  di lavoro a tempo indeterminato di collaboratore ed
esperto linguistico.
    In  caso di assunzione di cittadini di uno Stato non appartenente
all'Unione  europea,  costituisce  condizione  indispensabile  per la
stipula  del contratto individuale di lavoro, il possesso di regolare
permesso di soggiorno in Italia, secondo la vigente legislazione.
    Nel  caso in cui venga disposto con leggi successive alla data di
emanazione  del  presente  provvedimento, un blocco di assunzioni, al
candidato  dichiarato  vincitore  sara'  proposta  la  stipula  di un
contratto individuale a tempo determinato di collaboratore ed esperto
linguistico.
    Qualora  venisse  meno  il  vincolo alle assunzioni, al vincitore
verra'  proposta  la  stipula  di  un  contratto  individuale a tempo
indeterminato di collaboratore ed esperto linguistico.
    Al vincitore sara' corrisposto il trattamento economico spettante
a  norma  delle  vigenti  disposizioni  normative  e contrattuali. Il
periodo di prova ha la durata di tre mesi.
    Decorso  il  periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato   risolto   da  una  delle  parti,  il  vincitore  s'intendera'
confermato in servizio.