IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE
del Corpo delle capitanerie di porto
Vista la legge 10 aprile 1954, n. 113, concernente lo stato
giuridico degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
Vista la legge 11 dicembre 1969, n. 910, concernente
provvedimenti urgenti per l'Universita' e successive modificazioni ed
integrazioni;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574, concernente
l'unificazione e il riordinamento dei ruoli normali, speciali e di
complemento degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e successive modificazioni;
Vista la legge 13 dicembre 1986, n. 874, recante norme
concernenti i limiti di altezza per la partecipazione ai concorsi
pubblici;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
22 luglio 1987, n. 411, con cui sono stati fissati, tra gli altri,
limiti di altezza per l'ammissione ai concorsi per la nomina ad
ufficiale della Marina;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi successive modificazioni;
Visto il decreto ministeriale 16 settembre 1993, n. 603,
concernente il regolamento recante disposizioni di attuazione degli
articoli 2 e 4 della legge 7 agosto 1990, n. 241, nell'ambito
dell'amministrazione della Difesa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, concernente
il riordino dei ruoli e modifica alle norme di reclutamento, stato ed
avanzamento del personale non direttivo delle Forze armate;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490,
concernente il riordino del reclutamento, dello stato giuridico e
dell'avanzamento degli ufficiali;
Visto il decreto interministeriale 7 dicembre 1998, concernente
la definizione delle corrispondenze tra Corpi, ruoli, categorie e
specialita' ai fini della partecipazione degli ufficiali di
complemento e del personale appartenente al ruolo marescialli ai
concorsi per la nomina ad ufficiale in servizio permanente dei ruoli
speciali della Marina militare;
Visto il decreto interministeriale 30 marzo 1999, concernente,
fra l'altro, requisiti di partecipazione, titoli di studio, tipologia
e modalita' di svolgimento dei concorsi e delle prove di esame per la
nomina ad ufficiale in servizio permanente dei ruoli speciali della
Marina militare, emanato in applicazione dell'articolo 3, comma 2,
del sopracitato decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490, e
successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 20 ottobre 1999, n. 380, concernente delega al
governo per l'istituzione del servizio militare volontario femminile;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, codice delle
pari opportunita' tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della
legge 28 novembre 2005, n. 246;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
16 marzo 2000, n. 112, recante modificazioni al decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 22 luglio 1987, n. 411, con cui
sono stati fissati, tra gli altri, limiti di altezza per l'ammissione
ai concorsi per la nomina ad ufficiale della Marina;
Visto il decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114, emanato in
applicazione dell'articolo 1, comma 5, della precitata legge
20 ottobre 1999, n. 380, concernente il regolamento recante norme per
l'accertamento dell'idoneita' al servizio militare, con annesso
elenco delle imperfezioni ed infermita' che sono causa di non
idoneita', che prevede, tra l'altro, che, in relazione alle esigenze
di impiego, nei bandi di concorso possano essere richiesti specifici
requisiti psico-fisici;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione generale della sanita' militare emanata per l'applicazione
dell'elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di
non idoneita' al servizio militare, di cui all'annesso al sopracitato
decreto ministeriale 4 aprile 2000, n. 114;
Vista la direttiva in data 5 dicembre 2005 della Direzione
generale della sanita' militare per delineare il profilo sanitario
dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente il testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, recante
disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale, a norma dell'articolo 3, comma
1, delle legge 14 novembre 2000, n. 331 e successive modificazioni,
ed in particolare l'articolo 20, comma 1;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
codice in materia di protezione dei dati personali;
Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226, concernente, tra l'altro,
disposizioni sulla soppressione anticipata del servizio obbligatorio
di leva e disciplina dei volontari di truppa in ferma prefissata;
Vista la legge 2 dicembre 2004, n. 299, concernente modifiche
alla normativa in materia di stato giuridico e avanzamento degli
ufficiali;
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2006);
Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 267, concernente il bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2006 ed il bilancio
pluriennale per il triennio 2006 - 2008;
Visto il decreto ministeriale 27 maggio 2005, emanato in
applicazione dell'articolo 1, comma 6, della sopraccitata legge
20 ottobre 1999, n. 380, che fissa, tra l'altro, al 100% la
percentuale di concorrenti di sesso femminile che possono conseguire
la nomina a guardiamarina in servizio permanente nei ruoli speciali
della marina;
Tenuto conto che nell'anno 2005 ha avuto termine il regime
transitorio previsto dall'articolo 58 del citato decreto legislativo
30 dicembre 1997, n. 490, e che, pertanto, i requisiti di
partecipazione ai concorsi per gli ufficiali dei ruoli speciali della
marina sono quelli fissati dall'articolo 5 del medesimo decreto
legislativo 30 dicembre 1997, n. 490, e dall'articolo 20 del decreto
ministeriale 21 dicembre 1998;
Ravvisata la necessita' di indire per l'anno 2007 concorsi, per
titoli ed esami, per la nomina di complessivi novantadue
guardiamarina in servizio permanente nei ruoli speciali dei vari
Corpi della Marina;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei dirigenti di uffici dirigenziali
generali;
Visto l'art. 2, comma 3, del decreto ministeriale 1° aprile 2006
concernente struttura ordinativa e competenze della Direzione
generale per il personale militare, per il quale il piu' anziano dei
vice direttori militari o, in assenza di entrambi, il vice direttore
civile, sostituisce il direttore generale in caso di assenza o
impedimento e ne assolve le funzioni qualora la carica sia vacante,
Decreta:
Art. 1.
Posti a concorso
1. Sono indetti per l'anno 2007 i sottonotati concorsi, per
titoli ed esami, per la nomina a guardiamarina in servizio permanente
dei ruoli speciali della Marina:
a) concorso a 36 (trentasei) posti nel Corpo di stato maggiore,
di cui 18 (diciotto) riservati ai sottufficiali appartenenti al ruolo
marescialli;
b) concorso a 20 (venti) posti nel Corpo del genio navale, di
cui 10 (dieci) riservati ai sottufficiali appartenenti al ruolo
marescialli;
c) concorso a 12 (dodici) posti nel Corpo delle armi navali, di
cui 6 (sei) riservati ai sottufficiali appartenenti al ruolo
marescialli;
d) concorso a 2 (due) posti nel Corpo sanitario militare
marittimo, di cui 1 (uno) riservato ai sottufficiali appartenenti al
ruolo marescialli;
e) concorso a 12 (dodici) posti nel Corpo di commissariato
militare marittimo, di cui 6 (sei) riservati ai sottufficiali
appartenenti al ruolo marescialli;
f) concorso a 10 (dieci) posti nel Corpo delle capitanerie di
porto, di cui 5 (cinque) riservati ai sottufficiali appartenenti al
ruolo marescialli.
2. In ciascuno dei concorsi di cui al precedente comma 1 i posti
riservati ai sottufficiali appartenenti al ruolo marescialli
eventualmente non ricoperti per insufficienza di riservatari idonei
potranno essere devoluti alle altre categorie di concorrenti di cui
al successivo art. 2, secondo l'ordine della graduatoria di merito.
3. Resta impregiudicata per la Direzione generale per il
personale militare la facolta' di revocare il bando di concorso, di
sospendere o rinviare le prove concorsuali, di modificare, fino alla
data di approvazione della graduatoria di merito, il numero dei
posti, di sospendere l'ammissione al corso applicativo dei vincitori,
in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili,
nonche' in applicazione di disposizioni di contenimento della spesa
pubblica che impedissero, in tutto o in parte, assunzioni di
personale per l'anno 2007.