Articolo 8
Accertamenti fisio-psico-attitudinali
1. Per ogni blocco gli Enti di cui all'allegato 3 del presente
bando sono delegati dalla Direzione Generale per il personale
militare a procedere alla convocazione presso i Centri di selezione,
elencati nell'allegato 5 del presente bando, dei candidati da
sottoporre all'accertamento dei requisiti fisio-psico-attitudinali e
sanitari di cui al successivo punto 2, nelle entita' tratte dalla
graduatoria di merito di cui al precedente articolo 7, punto 6:
- 1° BLOCCO: n. 8.000;
- 2° BLOCCO: n. 8.000;
- 3° BLOCCO: n. 8.000;
- 4° BLOCCO: n. 8.000.
2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali di cui al precedente
punto 1. consistono nella verifica dei seguenti requisiti:
a. idoneita' fisio-psico-attitudinale per l'impiego nelle Forze
Armate in qualita' di volontario in ferma prefissata di un anno
nell'Esercito italiano;
b. esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool, per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
3. In caso di prevedibile o effettiva mancata copertura dei posti
disponibili derivante da inidoneita/rinuncia degli arruolandi di cui
al precedente punto 1. convocati per gli accertamenti di cui al
precedente punto 2., su richiesta dello Stato Maggiore dell'Esercito,
la Direzione Generale per il personale militare autorizza l'invio di
un'ulteriore numero di arruolandi presso i Centri di selezione per
l'accertamento dell'idoneita' tratti dalla graduatoria di cui al
precedente articolo 7, punto 6., fino al raggiungimento dei posti
disponibili all'arruolamento.
4. La convocazione di cui al precedente punto 1., e' inviata
all'interessato dagli enti di cui all'allegato 3 del presente bando a
mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno e contiene la data e l'ora
di presentazione ai predetti Centri di selezione.
5. L'accertamento dei requisiti fisio-psico-attitudinali e'
effettuato da apposite commissioni nominate dalla Direzione Generale
per il personale militare, su segnalazione dello Stato Maggiore
dell'Esercito o Ente da questo delegato, insediate presso i Centri di
Selezione di cui all'allegato 5 del presente bando e composte da:
a. Presidente: un Ufficiale di grado non inferiore a
Colonnello;
b. due membri, di cui:
un Ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente;
un Ufficiale abilitato alla professione di psicologo di grado non
inferiore a Tenente ovvero uno psicologo civile abilitato alla
professione appartenente all'Amministrazione Difesa o convenzionato,
ovvero un Ufficiale perito selettore attitudinale;
c. Segretario: un Sottufficiale senza diritto di voto.
I criteri e le modalita' di svolgimento degli accertamenti in
parola sono indicati nell'allegato 6, che fa parte integrante del
presente bando.
6. Il giudizio di non idoneita' ovvero la mancata presentazione
all'accertamento dei requisiti fisio-psico-attitudinali, comporta
l'esclusione dall'arruolamento. L'esito dei citati accertamenti e'
comunicato agli interessati con determinazione del Presidente delle
commissioni di cui al precedente punto 5, formalmente delegate dalla
Direzione Generale del personale militare alle predette incombenze.
7. Il candidato nei confronti del quale sia stato adottato il
provvedimento di esclusione dall'arruolamento per mancanza dei
requisiti fisio-psico-attitudinali da parte della commissione di cui
al precedente punto 5., puo' avanzare ricorso giurisdizionale, al TAR
Lazio, o, straordinario, al Presidente della Repubblica,
rispettivamente entro 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.
Per le sole esclusioni agli accertamenti psico-fisici disposte
dalla commissione di cui al precedente punto 5., inoltre, e' data
facolta' all'interessato di avanzare, entro 30 giorni dalla data di
notifica del provvedimento di esclusione, motivata e documentata
istanza, inviata con raccomandata con ricevuta di ritorno, alla
Direzione Generale per il personale militare - I Reparto - 3ª
Divisione Reclutamento V.F.P. 1 - 2ª Sezione - Viale dell'Esercito n.
186 -00143 ROMA EUR, chiedendo il riesame del provvedimento di
esclusione dall'arruolamento, unendo la certificazione sanitaria
attestante l'assenza delle imperfezioni/patologie riscontrate in
occasione degli accertamenti dei requisiti in questione.
Non sono ammesse domande di riesame relative a provvedimenti di
esclusione adottati per inidoneita' attitudinale e per l'uso di
alcool e sostanze stupefacenti.
8. La predetta Direzione Generale, in sede di riesame di cui al
precedente punto 7., valutate le motivazioni addotte e preso atto
delle certificazioni prodotte, qualora sussistano le condizioni,
convoca il ricorrente presso una delle Commissioni Mediche di seconda
istanza al fine di sottoporre l'interessato all'accertamento dei
requisiti psico-fisici. Il giudizio riportato in quest'ultima
indagine e' definitivo e nel caso di confermata inidoneita' comporta
l'esclusione dall'arruolamento. In caso di idoneita' la Direzione
Generale per il personale militare dispone il completamento degli
accertamenti dei requisiti fisio-psico-attitudinali presso uno dei
Centri di selezione di cui all'allegato 5 del bando. I candidati,
qualora riconosciuti idonei, se collocati utilmente nella graduatoria
nel blocco di provenienza, saranno incorporati con il primo blocco
utile, assumendo la decorrenza giuridica di tale blocco.
9. I candidati devono presentarsi agli accertamenti
fisio-psico-attitudinali muniti di un documento di identificazione
provvisto di fotografia in corso di validita', rilasciato da
Amministrazioni dello Stato. Gli stessi possono fruire, durante le
operazioni di selezione, di vitto e alloggio, qualora disponibile, a
carico dell'Amministrazione. I candidati che non si presentano nei
tempi stabiliti dalla lettera di convocazione sono considerati
rinunciatari.
10. I candidati che alla data di convocazione agli accertamenti
sanitari, siano stati gia' giudicati idonei da non piu' di un anno ad
una precedente selezione fisio-psico-attitudinale prevista anche da
un precedente arruolamento VFP 1, ovvero da altro concorso per
l'accesso ad una delle carriere iniziali dell'Esercito italiano,
dovranno essere sottoposti ai seguenti accertamenti:
- verifica dell'abuso di alcool e di sostanze stupefacenti
(quest'ultimo mediante drug test);
- test di valutazione psichiatrica con eventuale visita
psichiatrica (se richiesta dallo psicologo);
- visita medica generale conclusiva.
All'atto della visita medica generale dovranno comunque essere
prodotti i referti degli esami ematochimici previsti per tutti i
candidati, fatta eccezione per coloro che siano stati sottoposti
all'iter selettivo entro i tre mesi dalla data della nuova visita.