Art. 8.
                        Tutela della privacy
    Al fine di dar corso alla selezione sono richiesti ai candidati i
dati  anagrafici  e  di  stato  personale, nonche' quelli relativi al
curriculum scolastico e professionale.
    Tali   dati  sono  finalizzati  a  valutare  in  via  preliminare
l'idoneita'  all'incarico proposto, per poter dar corso al successivo
colloquio  finalizzato alla valutazione delle capacita' professionali
del  candidato  nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate.
    I  dati  personali  dei  candidati,  nell'ambito  delle finalita'
selettive  sopra  esposte,  saranno  trasmessi  alla  Commissione  di
esperti,  al Commissario straordinario dell'Azienda e al servizio del
personale  coinvolti  nel procedimento di selezione ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro.
    I  trattamenti dei dati saranno effettuati anche con l'ausilio di
mezzi  elettronici  ed  automatizzati  e  comunque mediante strumenti
idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza.
    L'art. 13   del   decreto   legislativo  30 giugno  2003,  n. 196
stabilisce  i  diritti dei candidati in materia di tutela rispetto al
trattamento dei dati personali.