IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
    Visto  il  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
    Visto  il  decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni;
    Vista la legge 28 dicembre 2000, n. 445;
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
    Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 integrata e modificata dalla
legge 11 febbraio 2005, n. 15;
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196;
    Vista la legge 23 agosto 2004, n. 226;
    Vista la legge 23 dicembre 2005, n. 266;
    Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198;
    Visto il CCNL del comparto Universita' 2002/2005;
    Vista  la  legge  30 dicembre  2004,  n. 311,  ed  in particolare
l'art. 1,  comma  101  e  comma 105 il quale prevede l'obbligo per le
Universita'  degli  studi  di  adottare,  a decorrere dall'anno 2005,
programmi triennali di fabbisogno del personale;
    Vista la nota MIUR prot. n. 482 dd. 4 aprile 2005 con la quale e'
stata  espressa  valutazione  positiva sulla programmazione triennale
del fabbisogno del personale formulata da questo Ateneo;
    Visto  il  vigente  regolamento in materia di accesso all'impiego
per  il  personale  tecnico-amministrativo  presso  l'Universita'  di
Trieste;
    Vista  la  delibera dd. 19 giugno 2006, con la quale il consiglio
di   amministrazione  dell'Universita'  degli  studi  di  Trieste  ha
autorizzato  l'assunzione  a  tempo  indeterminato  di  una unita' di
personale  di categoria D, posizione economica D1, dell'area tecnica,
tecnico-scientifica  ed elaborazione dati, a mezzo concorso pubblico,
per titoli ed esami, presso il servizio di prevenzione e protezione;
    Considerato   che  le  procedure  previste  dall'art. 34-bis  del
decreto  legislativo  n. 165/2001  e  dell'art. 46 del CCNL 1998/2001
hanno dato esito negativo;
    Considerato  che, data l'unicita' del posto messo a concorso, non
trovano  applicazione le riserve di cui all'art. 5, comma 3, punti 2)
e  3)  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 487/1994, e
successive modificazioni ed integrazioni;
    Tenuto  conto  che in conformita' a quanto disposto dall'art. 18,
commi  6  e  7  del  decreto  legislativo  n. 215/2001,  e successive
modificazioni  ed  integrazioni, quest'amministrazione nell'anno 2006
ha  cumulato  una  quota  pari  ad un posto da riservare a favore dei
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata quinquennale
delle  tre  Forze armate congedati senza demerito, degli ufficiali di
complemento  in  ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata
che hanno completato senza demerito la ferma contratta;

                              Decreta:

                               Art. 1.

                  Numero dei posti messi a concorso

    E'  indetto  un  concorso  pubblico,  per titoli ed esami, per la
copertura  di  un  posto  di  categoria  D,  posizione  economica D1,
dell'area  tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, a mezzo
concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami,  presso  il  servizio di
prevenzione e protezione dell'Universita' degli studi di Trieste.
    Il  posto messo a concorso e' prioritariamente riservato a favore
dei  volontari  in  ferma  breve  o  in  ferma  prefissata  di durata
quinquennale delle tre Forze armate congedati senza demerito, e degli
ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai
sensi  dell'art. 18, commi 6 e 7 del decreto legislativo n. 215/2001,
e  successive  modificazioni  ed integrazioni. Nel caso in cui non vi
siano  idonei che abbiano titolo ad usufruire della suddetta riserva,
l'amministrazione  procedera'  all'assunzione,  ai sensi e nei limiti
della  normativa vigente, secondo l'ordine della graduatoria generale
di merito.