IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni; Considerato che ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, i posti messi a concorso sono da riservarsi, nella misura massima del 50%, ai beneficiari della legge stessa; Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, e successive modificazioni ed integrazioni; Visti i Contratti collettivi nazionali dei dipendenti del comparto dell'Universita' 1998-2001 e 2002-2005; Visto il Regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo indeterminato - di questa Universita' approvato con decreto rettorale 17 gennaio 2001, n. 15; Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2003, n. 196; Considerato che questo Ateneo ha esperito le procedure di mobilita' previste dall'articolo 34-bis del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Vista la deliberazione dei Consiglio di amministrazione di questo Ateneo del 5 ottobre 2005 nella parte relativa al piano assunzioni a tempo indeterminato 2005; Accertata la copertura finanziaria sul bilancio dell'Ateneo; Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi di Ferrara; Ordina: Art. 1. E' indetto concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il Dipartimento di morfologia ed embriologia di questo Ateneo. Il grado di autonomia e il grado di responsabilita' che caratterizzano l'attivita' lavorativa sono stabiliti dalla Tabella A allegata al C.C.N.L. di cui in premessa. L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.