Art. 12. Nomina e periodo di prova I vincitori del concorso saranno invitati a stipulare un contratto di lavoro a tempo indeterminato in prova nel ruolo del personale inquadrato categoria C, posizione economica C1, dell'area amministrativa, presso l'Universita' degli studi di Cassino. Eventuali richieste di trasferimento in altra sede, per le quali e' previsto il nulla osta dell'amministrazione di appartenenza, saranno esaminate, di norma, non prima di un periodo di tre anni. Il dipendente e' obbligato a risiedere nel comune di Cassino o in quelli immediatamente limitrofi. Deroghe a tale obbligo saranno valutate dall'amministrazione che decidera' ad insindacabile giudizio. La sede di servizio e', di norma, presso le strutture universitarie in Cassino salvo la facolta', per l'amministrazione, di destinare il dipendente in strutture proprie nell'ambito provinciale o regionale. L'assunzione in servizio sara', comunque, subordinata alla effettiva disponibilita' finanziaria di questo ateneo per le spese del personale. Colui che, invitato a stipulare il contratto di lavoro a tempo indeterminato, non si presenti senza giustificato motivo nella data indicatagli dall'amministrazione, decade dal diritto all'assunzione. Il periodo di prova ha la durata di mesi tre. Trascorso tale periodo senza che il rapporto sia stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno dell'assunzione a tutti gli effetti. Il periodo di prova non puo' essere rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorsa la meta' del periodo di prova, ciascuna delle parti puo' recedere dal rapporto in qualsiasi momento, senza l'obbligo di preavviso, ne' di indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso opera dal momento della comunicazione alla controparte. Per quanto non previsto, si fa riferimento al contratto collettivo vigente del comparto universitario.