Art. 6.
Attribuzione dell'incarico
L'incarico, di durata quinquennale, e' conferito dal direttore
generale sulla base della rosa dei candidati idonei selezionata dalla
commissione.
Tale incarico e' rinnovabile; il rinnovo o il mancato rinnovo
saranno disposti con provvedimento motivato dal direttore generale,
previa verifica dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite secondo le modalita'
prescritte dall'art. 15, comma 5, d.lgs. n. 502/1992 e successive
modificazioni. In caso di mancato rinnovo, al dirigente e' conferito
un incarico professionale, in conformita' con le previsioni del CCNL,
rendendo contestualmente indisponibile un posto in organico di
dirigente.
L'aspirante a cui verra' attribuito l'incarico di direzione di
struttura complessa in argomento avra' l'obbligo di acquisire
l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 7, decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997 e successive modificazioni,
nel primo corso utile e comunque entro un anno dall'inizio
dell'incarico.
Il candidato a cui sara' conferito l'incarico in argomento sara'
tenuto all'esclusivita' del rapporto di lavoro e potra' svolgere
attivita' libero-professionale intramuraria alle condizioni e secondo
le modalita' previste dalla vigente normativa.
L'incarico di direzione di struttura complessa da' titolo al
trattamento economico previsto dal C.C.N.L. per l'area della
dirigenza medica del Servizio sanitario nazionale vigente all'atto
dell'attribuzione dell'incarico medesimo.
L'incarico in argomento decorrera' dalla data di inizio dello
svolgimento delle relative funzioni, che sara' stabilita, d'intesa
fra le parti.
N.B.: Qualora l'incarico sia attribuito a dirigente sanitario
dipendente di altra azienda o ente, la stipula del contratto
individuale di lavoro e' subordinato alla presentazione, entro il
termine perentorio di giorni trenta dalla data di ricevimento della
relativa richiesta da parte della amministrazione, a pena di
decadenza:
autocertificazione mediante il modello disponibile presso gli
uffici dell'Azienda relativamente a:
a) nascita;
b) cittadinanza italiana;
c) residenza;
d) godimento dei diritti politici;
e) stato di famiglia;
f) casellario giudiziale;
g) posizione relativa agli obblighi militari;
h) diploma di specializzazione;
i) iscrizione all'albo.
Qualora il vincitore volesse documentare quanto indicato alle
lettere precedenti mediante la consegna dei relativi documenti si
precisa che ai sensi dell'art. 41 decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 non saranno ritenuti validi se rilasciati in
data anteriore a sei mesi rispetto a quella di ricevimento della
apposita comunicazione. Detti documenti sono ammessi anche oltre il
termine di validita' nel caso in cui l'interessato dichiari, in calce
agli stessi, che le informazioni in essi contenute non hanno subito
variazioni dalla data di rilascio.
Entro il predetto termine l'aspirante dovra' altresi' dichiarare,
sotto la propria responsabilita', di non trovarsi in nessuna delle
situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53 del decreto
legislativo n. 165/2001.
L'azienda si riserva ogni facolta' di disporre la proroga dei
termini del presente avviso, la loro sospensione e modifica, la
revoca e l'annullamento dell'avviso stesso in relazione all'esistenza
di ragioni di pubblico interesse concreto e attuale.
Informativa ai sensi dell'art. 13 d.lgs. n. 196/2003.
Si informa che:
i dati personali forniti dal dichiarante saranno raccolti
presso la direzione risorse umane e trattati dall'azienda ospedaliera
«Ospedale di Lecco» in base alla tipologia del procedimento; il
trattamento viene effettuato con strumenti cartacei e informatici;
il conferimento dei dati e' obbligatorio;
in caso di mancato conferimento dei dati l'istanza non sara'
presa in considerazione;
i dati potranno essere comunicati a terzi nei casi previsti da
disposizione di legge o di regolamento o per assolvimento di funzioni
istituzionali;
il dichiarante gode dei diritti di cui all'art. 7 del decreto
legislativo n. 196/2003, tra cui il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di ottenerne l'aggiornamento, la
rettificazione, la cancellazione, nonche' di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi, rivolgendosi al responsabile del
trattamento;
il titolare del trattamento e' l'azienda ospedaliera «Ospedale
di Lecco». Il responsabile del trattamento e' il Direttore della
direzione risorse umane.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
all'Unita' operativa personale - Ufficio concorsi dell'azienda
ospedaliera «Ospedale di Lecco» via dell'Eremo n. 9/11 - Lecco
(tel. 0341/489056 - 55 - 53 dalle ore 9 alle ore 12 e dalle ore 14
alle ore 16, sabato escluso).
Il direttore generale: Caltagirone