IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO Visto lo statuto vigente della Universita', emanato con decreto rettorale n. 628/99 del 20 luglio 1999 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 180 in data 3 agosto 1999 e successive modifiche ed integrazioni; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche e integrazioni; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche ed integrazioni; Visti i CC.CC.NN.LL. del personale del comparto universita' relativi al quadriennio normativo 1998/2001 ed al biennio economico 2000/2001 successivamente modificati ed integrati dal C.C.N.L. del comparto universita' relativo al quadriennio normativo 2002/2005 ed al biennio economico 2002/2003 e dal biennio economico 2004/2005 pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 80 del 5 aprile 2006; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Accertata la copertura finanziaria; Vista la delibera del consiglio di amministrazione della Universita' degli studi di Urbino «Carlo Bo» n. 383 in data 20 dicembre 2006 con cui si autorizza l'espletamento di una procedura concorsuale per l'assunzione a tempo determinato per un anno, eventualmente prorogabile, ai sensi dell'art. 19, comma 6, del C.C.N.L. del comparto universita', quadriennio normativo 1998/2001, cosi' come modificato dall'art. 6, comma 5, del C.C.N.L. comparto universita', quadriennio normativo 2002/2005, di una unita' di personale tecnico-amministrativo di categoria C, dell'area amministrativa, presso il servizio risorse umane dell'Universita' degli studi di Urbino «Carlo Bo»; Dispone: Art. 1. Selezione pubblica E' indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di un posto a tempo determinato per un anno, eventualmente prorogabile, di categoria C, posizione economica C1 - area amministrativa, presso il servizio risorse umane dell'Universita' degli studi di Urbino «Carlo Bo» ai sensi dell'art. 19, comma 6, del C.C.N.L. quadriennio normativo 1998/2001, come modificato dall'art. 6, comma 5, del C.C.N.L., quadriennio normativo 2002/2005. L'Universita' garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nel lavoro. L'Universita' disporra' le misure necessarie affinche' le differenze di razza o di origine etnica non siano causa di discriminazione o di forme di razzismo a carattere culturale e religioso.