Art. 10. Costituzione del rapporto di lavoro e presentazione dei documenti di rito Il vincitore, che risultera' in possesso di tutti i requisiti prescritti dal presente bando, potranno essere invitati a stipulare con il direttore amministrativo dell'Universita' degli studi dell'Aquila un contratto che prevedera' l'assunzione in prova con inquadramento nella categoria C dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, nel ruolo del personale tecnico-amministrativo di questa Universita', con diritto al trattamento economico previsto dalle norme in vigore per la categoria C, posizione economica C1. Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle norme comunitarie. Il candidato invitato dall'amministrazione a stipulare il contratto di lavoro dovra' produrre, pena la decadenza dalla costituzione del rapporto di lavoro, entro il termine perentorio di trenta giorni che decorrono dal giorno successivo a quello della presa di servizio: 1) certificato medico in bollo, di data non anteriore ai sei mesi, rilasciato dalla competente A.S.L. dal quale risulti l'idoneita' fisica all'impiego e che e' esente da imperfezioni che possano comunque influire sul rendimento del servizio. Il certificato deve contenere l'espressa dichiarazione che il candidato e' esente da malattie che possano mettere in pericolo la salute pubblica; 2) una fotografia recente formato tessera; 3) dichiarazione attestante che il candidato non ricopre altri uffici retribuiti a carico dello Stato, di enti pubblici e privati e, in caso affermativo, dichiarazione di opzione per il nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere, inoltre, le eventuali dichiarazioni concernenti le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego (art. 1, lettera g, del decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686); 4) autocertificazione, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dei dati richiesti dall'amministrazione. L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di controllo i candidati risultati idonei alla selezione, in base alla normativa vigente. Stati, fatti e qualita' personali autocertificati dai candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito saranno soggetti, da parte dell'Universita' degli studi dell'Aquila ad idonei controlli, anche a campione, per verificare la veridicita' degli stessi. La documentazione incompleta o affetta da vizio sanabile dovra' essere regolarizzata, pena la decadenza, entro trenta giorni.