Art. 6.

                          Programma d'esame

    Gli  esami  verteranno  in  una prova scritta ed una prova orale,
come di seguito specificato.
    La  prova  scritta consistera' nella soluzione di test a risposta
multipla vertenti su:
      nozioni di legislazione universitaria;
      Statuto dell'Universita' di Verona;
      regolamenti   di  Ateneo  in  ambito  contabile  e  di  ricerca
scientifica.
    La  prova orale vertera' sulle materie della prova scritta, oltre
all'accertamento  della  conoscenza delle principali applicazioni del
pacchetto  Office  (Word, Excel, Access) e la conoscenza della lingua
inglese.
    Durante la prova orale verra' accertata, inoltre, la capacita' di
trascrizione  veloce  sotto dettatura e/o copiatura mediante l'uso di
Personal Computer.
    L'avviso  contenente il diario della prova scritta o un eventuale
rinvio,  verra'  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª  serie
speciale  «Concorsi  ed esami» - del 22 giugno 2007, con l'osservanza
del  termine  di  preavviso  previsto  dalla  normativa  vigente.  La
pubblicazione  di  tale  avviso  avra' valore di notifica per tutti i
candidati  partecipanti  alla  selezione, i quali saranno ammessi con
riserva  e  tenuti a presentarsi nei giorni, ora e luogo ivi indicati
senza ulteriore comunicazione, muniti di un documento di identita' in
corso di validita'. Tale avviso sara' disponibile inoltre al sito web
dell'Universita'     degli    studi    di    Verona    all'indirizzo:
Http://www.univr.it/concorsi
    Saranno  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale  i candidati che
avranno riportato la votazione di almeno 21/30 nella prova scritta.
    La  prova  orale  si  svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
    Ai candidati che avranno conseguito l'ammissione alla prova orale
sara'  data  comunicazione  del  voto  riportato nella prova scritta,
mediante  raccomandata  a.r.  spedita almeno venti giorni prima dello
svolgimento della prova stessa.
    La  prova  orale  si  intendera'  superata  se il candidato avra'
riportato la votazione di almeno 21/30.
    L'assenza   del  candidato  alle  prove  sara'  considerata  come
rinuncia al concorso qualunque ne sia la causa.
    La  commissione giudicatrice immediatamente prima dell'inizio del
colloquio  determina  i  quesiti  da  porre  ai singoli candidati per
ciascuna delle materie di esame. Tali quesiti sono proposti a ciascun
candidato previa estrazione a sorte.
    Al  termine  dei  colloqui  la  commissione formera' l'elenco dei
candidati  esaminati con l'indicazione del voto riportato da ciascuno
di  essi  e, nello stesso giorno, curera' l'affissione di tale elenco
alla sede di esame.