Art. 9. Criteri di valutazione dei titoli La determinazione dei criteri di massima per la valutazione dei titoli si effettua prima dell'espletamento della prova scritta. La valutazione dei titoli e' limitata ai soli candidati presenti alla prova scritta ed effettuata prima della valutazione della prova stessa. Il risultato della valutazione dei titoli deve essere reso noto agli interessati prima dello svolgimento della prova orale. Al fine di pervenire alla verifica della professionalita' richiesta dal profilo professionale a concorso la Commissione deve effettuare una valutazione comparata dei curricula e deve, comunque, prendere in considerazione: a) i titoli di carriera; b) il curriculum formativo professionale. Titoli di carriera (max punti 10). I periodi di servizio omogeneo sono cumulabili. Le frazioni d'anno sono valutate in ragione mensile considerando, come mese intero, periodi continuativi di giorni trenta o frazioni superiori a quindici giorni. I periodi di servizio prestati a tempo parziale sono valutati proporzionalmente all'orario di lavoro previsto dal Contratto collettivo nazionale di lavoro. In caso di servizi contemporanei e' valutato quello piª favorevole al candidato. Curriculum formativo e professionale (max punti 20). Nel curriculum formativo e professionale sono valutate le attivita' professionali e di studio, formalmente documentate, idonee ad evidenziare il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco della intera carriera e specifiche rispetto alla posizione funzionale da conferire. Rientrano nella valutazione del curriculum i corsi di formazione e aggiornamento professionale con riferimento alla durata e al superamento d'esame finale. Non viene valutata la partecipazione a convegni, congressi e seminari, anche come docente o relatore; non sono valutati gli incarichi di insegnamento. Non sono valutati i titoli richiesti per l'accesso al concorso. Non sono valutabili le idoneita' in concorsi. Il punteggio relativo al curriculum formativo e professionale attribuito dalla commissione deve essere adeguatamente motivato. La motivazione deve essere riportata nei verbali dei lavori delle commissioni.