Art. 3.
Domanda di partecipazione
La domanda di partecipazione redatta in lingua italiana
compilando in carattere stampatello, su carta semplice, lo schema
(reperibile anche sul sito internet dell'INPS: www.inps.it) di cui
all'allegato 1, riproducibile anche in fotocopia, deve essere
sottoscritta con firma autografa del candidato.
Nella domanda di partecipazione il candidato deve espressamente
dichiarare, a pena di esclusione, nella consapevolezza delle sanzioni
penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, in caso di falsita' in atti o dichiarazioni
mendaci, quanto segue:
1) il cognome e il nome (le donne coniugate devono indicare il
cognome da nubile);
2) il luogo e la data di nascita;
3) il codice fiscale;
4) la residenza, il domicilio o il recapito presso il quale
desidera siano trasmesse le eventuali comunicazioni relative al
concorso, con l'esatta indicazione del codice di avviamento postale.
E' facolta' del candidato indicare numero telefonico, fisso o
mobile, nonche' un indirizzo di posta elettronica, presso il quale
desidera siano indirizzate le comunicazioni relative al concorso.
Il candidato ha l'obbligo di comunicare tempestivamente a mezzo
di raccomandata con avviso di ricevimento, all'INPS - Direzione
centrale sviluppo e gestione risorse umane - via Ciro Il Grande n. 21
- 00144 Roma, ogni variazione del domicilio e del recapito presso il
quale desidera ricevere le eventuali comunicazioni e del numero
telefonico fermo restando che l'Amministrazione non assume alcuna
responsabilita' per il caso di irreperibilita' del destinatario o per
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda,
ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore;
5) il possesso della cittadinanza italiana ovvero della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
6) il godimento dei diritti politici ed il comune nelle cui
liste elettorali risulta iscritto ovvero dello Stato di appartenenza
o provenienza (in caso di non iscrizione, indicare i motivi della
eventuale cancellazione o della mancata iscrizione);
7) il titolo di studio posseduto con l'esatta indicazione
dell'Universita' o dell'Istituto di istruzione universitario
equiparato che lo ha rilasciato e dell'anno accademico in cui e'
stato conseguito;
8) di trovarsi in una delle posizioni di cui all'art. 2 del
bando specificando l'Amministrazione o Ente di appartenenza, nonche'
l'ufficio di appartenenza e l'attuale sede di servizio, qualora
diversa, il periodo di servizio prestato nella posizione funzionale,
o nella qualifica, o incarico dirigenziale, o nella posizione
funzionale apicale;
9) i periodi di aspettativa per motivi di famiglia, personali o
di studio goduti, la durata dei periodi stessi, nonche' ogni altro
provvedimento interruttivo del computo dell'effettivo servizio. Tale
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
10) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce;
11) l'assenza di condanne penali e di procedimenti penali in
corso. In caso contrario indicare le condanne riportate, le date
delle sentenza e l'autorita' giudiziaria emanante (da indicare anche
se sia stata concessa amnistia, condono, indulto, perdono giudiziale
o non menzione, etc.) nonche' i procedimenti penali eventualmente
pendenti;
12) le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego, anche a seguito di sanzioni disciplinari con
esplicita dichiarazione di non essere stato destituito, dispensato o
licenziato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato
decaduto o licenziato da un impiego statale ai sensi dell'articolo
127, primo comma, lettera d) del decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
13) di essere in regola con le norme relative agli obblighi
militari;
14) se si trova nelle condizioni previste dall'art. 1 del
presente bando ai fini della riserva dei posti;
15) l'eventuale possesso di titoli di preferenza a parita' di
merito previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994 e successive modifiche, specificando
eventualmente l'ufficio e l'amministrazione presso cui e' depositata
la relativa documentazione. Tali titoli, qualora non espressamente
dichiarati nella domanda di ammissione, non saranno presi in
considerazione in sede di formazione della graduatoria finale;
16) la lingua straniera prescelta fra inglese, francese,
tedesco e spagnolo, la conoscenza della quale sara' accertata nel
corso della prova orale prevista dal presente bando;
17) il candidato portatore di handicap, fermo restando,
comunque, il requisito dell'idoneita' fisica tale da permettere lo
svolgimento delle funzioni proprie del dirigente di seconda fascia,
deve indicare nella domanda la propria condizione e specificare con
nota scritta, da allegare alla domanda di partecipazione al concorso,
l'ausilio ed i tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo
svolgimento delle prove, ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104 del
5 febbraio 1992, e dell'art. 16, comma 1, della legge n. 68 del
12 marzo 1999. A tal fine, la domanda dovra' essere, altresi',
corredata da apposita certificazione rilasciata da competente
struttura sanitaria, che in relazione allo specifico handicap ed al
tipo di prova da sostenere, indichi gli elementi essenziali
occorrenti per la fruizione dei benefici richiesti al fine di
consentire all'amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli
strumenti atti a garantire agli interessati una regolare
partecipazione al concorso.
La domanda di partecipazione al concorso dovra' comunque recare
in calce la firma del candidato, la quale, ai sensi della vigente
normativa, non necessita di autentica. La mancata sottoscrizione
della domanda comporta l'esclusione dal concorso.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il caso
di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta o incompleta
indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure
tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella
domanda ne' da disguidi postali o telegrafici comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore, ne' per la mancata
restituzione dell'avviso di ricevimento nel caso di spedizione a
mezzo raccomandata.