(Codice identificativo concorso: CLA1ESLING07)
IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, e successive modifiche ed integrazioni
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Ministro della pubblica istruzione del
20 maggio 1983, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
Vista la legge 27 gennaio 1989, n. 25;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,
n. 116;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge n. 241/1990 e successive modifiche ed
integrazioni, concernente le nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunita' tra donne e uomini per l'accesso al lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni, ed in particolare gli articoli 4 e 20, concernente
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174
del 7 febbraio 1994, ed in particolare l'art. 3 recante norme
sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'U.E. ai posti di
lavoro presso le pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni, recante norme
sull'accesso agli impieghi pubblici;
Vista la legge n. 127 del 15 maggio 1997;
Vista la legge n. 28/1999 ed in particolare l'art. 9 che prevede
l'esenzione dall'imposta di bollo per copie conformi di atti;
Visto il CCNL 1998/2001 siglato il 9 agosto 2000 e pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 59 del 22 settembre 2000 ed in
particolare il nuovo sistema di classificazione del personale
articolato in quattro categorie B, C, D ed EP;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000;
Visto il decreto legislativo n. 165 del 30 marzo 2001;
Vista la legge n. 3/2003 che modifica il decreto legislativo
n. 165/2001 introducendo l'art. 34-bis;
Considerato che, in applicazione del predetto art. 34-bis del
decreto legisltivo n. 165/2001 l'Universita' degli studi Roma Tre ha
comunicato, con nota prot. 24748 del 17 luglio 2007, le procedure
concorsuali che intende attivare, tra cui anche la selezione
pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato
di due esperti linguistici di Ateneo di cui uno di madre lingua
tedesca ed uno di madre lingua inglese per le esigenze del Centro
linguistico di Ateneo;
Preso atto del parere con cui la Presidenza del Consiglio dei
Ministri - Dipartimento della funzione pubblica con nota prot.
DFP-0031971-08/08/2007-1.2.3.2 ha comunicato di non avere, allo
stato, personale da assegnare ai sensi del predetto art. 34-bis del
decreto legisltivo n. 165/2001, per le esigenze segnalate
dall'Universita' di Roma Tre;
Visto il d.D.A. n. 19 del 21 settembre 2007 prot. n. 30391 - rep.
n. 1884 di ricognizione della pianta organica di Ateneo;
Visto il regolamento per il reclutamento, la progressione, la
formazione e la mobilita' del personale tecnico amministrativo e
bibliotecario dell'Ateneo approvato dal consiglio di amministrazione
del 25 settembre 2001;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto legisltivo n. 215/2001 ed in particolare
l'art. 18, comma 6, e l'art. 26, comma 5-bis, e successive modifiche
ed integrazioni che prevedono una riserva obbligatoria del 30% dei
posti messi a concorso a favore degli ufficiali di complemento in
ferma biennale e degli ufficiali in ferma prefissata che hanno
completato senza demerito la ferma contratta;
Visto l'art. 40, comma 2, della legge 20 novembre 1980, n. 574,
che prevede una riserva obbligatoria del 2% dei posti messi a
concorso a favore degli ufficiali di complemento dell'Esercito, della
Marina e dell'Aeronautica che hanno terminato senza demerito la ferma
biennale di cui all'art. 37, comma 1, della suddetta legge
n. 574/1980;
Preso atto che, in conformita' a quanto disposto dall'art. 18,
comma 7 del decreto legisltivo n. 215/2001, la predetta riserva ha
operato parzialmente sugli altri concorsi banditi da questo Ateneo
dando luogo a frazioni di posto che l'amministrazione ha provveduto
ad accumulare;
Preso atto dell'art. 10 della legge n. 64/2001 «Istituzione del
Servizio civile nazionale» e della legge n. 230/1998 «Nuove norme in
materia di obiezione di coscienza».
Accertata la vacanza del posto da coprire e la disponibilita'
finanziaria;
Verificato altresi' che non esiste alcuna graduatoria di concorso
a tempo indeterminato per la categoria di cui trattasi e che occorre
pertanto procedere all'emanazione di apposito bando di concorso per
il posto in oggetto;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
Ai sensi dell'art. 3 del regolamento per il reclutamento, la
progressione, la formazione e la mobilita' del personale tecnico
amministrativo e bibliotecario dell'Ateneo, e' indetto il seguente
concorso presso l'Universita' degli studi Roma Tre: selezione
pubblica, per titoli ed esami, per l'assunzione a tempo indeterminato
di due esperti linguistici di Ateneo di cui uno di madre lingua
tedesca ed uno di madre lingua inglese per le esigenze del Centro
linguistico di Ateneo entrambi riservati ai volontari in ferma breve
o ferma prefissata congedati senza demerito ai sensi dell'art. 18 del
decreto legisltivo n. 215/2001.
Sono ammessi al concorso anche coloro che non beneficiano della
riserva ex decreto legislativo n. 215/2001.
I candidati che intendano avvalersi dei benefici previsti dal
decreto legislativo n. 215/2001 debbono farne esplicita menzione
nella domanda di partecipazione.
Qualora nella graduatoria generale di merito non risultino
utilmente collocati candidati che abbiano diritto alla riserva
succitata, sara' dichiarato vincitore il candidato non beneficiario
della riserva collocato in posizione utile.