Art. 11. Assunzione in servizio Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato, a mezzo raccomandata con ricevuta di ritorno, a stipulare in conformita' a quanto previsto dal C.C.N.L. vigente, il contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato per l'assunzione in prova. Il vincitore dovra' inoltre assumere servizio in via provvisoria entro dieci giorni dalla sottoscrizione del contratto. In caso di assunzione di cittadini di uno Stato non appartenente all'Unione europea costituisce condizione indispensabile per la stipula del contratto individuale di lavoro il possesso di regolare permesso di soggiorno in Italia secondo la legislazione vigente. Pertanto i cittadini di uno Stato non appartenente all'Unione europea, dovranno produrre la copia autenticata del permesso di soggiorno per motivi di lavoro subordinato rilasciato dalla Questura della provincia di residenza. Scaduto inutilmente il termine per la presentazione dei documenti e fatta salva la possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato per i casi di comprovato impedimento il rapporto deve intendersi automaticamente risolto. E' condizione risolutiva del contratto individuale di lavoro senza obbligo di preavviso l'annullamento della procedura di selezione che ne costituisce il presupposto.