Art. 11.

                       Assunzione in servizio

    Il   candidato  dichiarato  vincitore  sara'  invitato,  a  mezzo
raccomandata  con  ricevuta  di ritorno, a stipulare in conformita' a
quanto   previsto  dal  C.C.N.L.  vigente,  il  contratto  di  lavoro
individuale  a  tempo  indeterminato  per  l'assunzione  in prova. Il
vincitore  dovra'  inoltre assumere servizio in via provvisoria entro
dieci   giorni   dalla  sottoscrizione  del  contratto.  In  caso  di
assunzione  di  cittadini  di  uno  Stato non appartenente all'Unione
europea  costituisce  condizione  indispensabile  per  la stipula del
contratto  individuale  di lavoro il possesso di regolare permesso di
soggiorno  in  Italia  secondo  la  legislazione  vigente. Pertanto i
cittadini  di uno Stato non appartenente all'Unione europea, dovranno
produrre la copia autenticata del permesso di soggiorno per motivi di
lavoro  subordinato  rilasciato  dalla  Questura  della  provincia di
residenza.  Scaduto  inutilmente  il termine per la presentazione dei
documenti  e  fatta  salva  la  possibilita'  di  una  sua  proroga a
richiesta  dell'interessato  per  i casi di comprovato impedimento il
rapporto  deve  intendersi  automaticamente  risolto.  E'  condizione
risolutiva  del  contratto  individuale  di  lavoro  senza obbligo di
preavviso   l'annullamento   della  procedura  di  selezione  che  ne
costituisce il presupposto.