Art. 7. Prova preselettiva (eventuale) - Comunicazioni ai candidati Qualora il numero dei candidati sia tale da pregiudicare il rapido e corretto svolgimento delle procedure selettive l'amministrazione si riserva la facolta' di effettuare una prova preselettiva di accesso agli scritti. A tale scopo l'amministrazione potra' avvalersi di societa', enti o proprie articolazioni organizzative dotate di adeguata specializzazione. L'eventuale prova preselettiva delle due distinte procedure sara' unica e contemporanea. Essa consistera' in una serie di quiz a risposta multipla sugli argomenti previsti dal programma di esame delle prove scritte ed orali (allegato 2) . Conclusa la preselezione, verranno formate 2 distinte graduatorie, una per la sede di Bologna e limitrofe, una per le sedi della Romagna, e ciascun candidato verra' inserito in quella relativa al concorso per cui ha presentato domanda. Saranno ammessi alla prova scritta del concorso per il quale hanno presentato domanda: Per il concorso di cui all'art. 1 (Sede di Bologna e limitrofe) i candidati che abbiano presentato domanda per tale concorso e si siano utilmente classificati fino al centesimo posto della graduatoria di preselezione, compresi i pari merito, purche' abbiano conseguito un punteggio di 7/10 o altro punteggio equivalente a tale frazione numerica. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. L'assenza dalla prova preselettiva comporta l'esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa. Sono esonerati dalla preselezione i candidati che abbiano svolto attivita' lavorativa di natura informatica nell'area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ovvero attivita' della medesima natura con contratto di collaborazione coordinata e continuativa per specifiche esigenze di carattere informatico presso questo Ateneo. Ambedue le tipologie di rapporti di lavoro devono essere state stipulate entro la data del 29 settembre 2006. Tali candidati, salvi eventuali provvedimenti di esclusione da parte dell'amministrazione, dovranno presentarsi senza bisogno di altra comunicazione, nel giorno, luogo e ora previsti per lo svolgimento della prova scritta. Per il concorso di cui all'art. 2 (Sedi della Romagna) i candidati che abbiano presentato domanda per tale concorso e si siano utilmente classificati fino al centesimo posto della graduatoria di preselezione, compresi i pari merito, purche' abbiano conseguito un punteggio di 7/10 o altro punteggio equivalente a tale frazione numerica. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito. L'assenza dalla prova preselettiva comporta l'esclusione dal concorso qualunque ne sia la causa. Sono esonerati dalla preselezione i candidati che abbiano svolto attivita' lavorativa di natura informatica nell'area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ovvero attivita' della medesima natura con contratto di collaborazione coordinata e continuativa per specifiche esigenze di carattere informatico presso questo Ateneo. Ambedue le tipologie di rapporti di lavoro devono essere state stipulate entro la data del 29. settembre 2006. Tali candidati, salvi eventuali provvedimenti di esclusione da parte dell'amministrazione, dovranno presentarsi senza bisogno di altra comunicazione, nel giorno, luogo e ora previsti per lo svolgimento della prova scritta. I risultati della preselezione saranno disponibili sul seguente sito internet: http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm. Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei concorrenti. L'Avviso contenente il diario dell'eventuale preselezione, o di un eventuale rinvio determinato da motivi organizzativi, sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 22 febbraio 2008 con l'osservanza del termine di preavviso previsto dalla vigente normativa. Tale avviso, e la connessa pubblicazione, avra' valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione.