Art. 8.
             Prove d'esame - Comunicazioni ai candidati
    Per  ambedue  i  concorsi  gli  esami  consisteranno in una prova
scritta  (anche  a carattere teorico pratico) ed in un colloquio come
specificato  nel  programma  d'esame  allegato  (allegato 2). Saranno
svolte   due  distinte  prove  scritte  ciascuna  riferita  alle  due
selezioni  del presente bando. Tali prove, sono volte a verificare le
capacita'  tecnico  professionali  del  candidato,  la  maturita'  di
pensiero,  le  conoscenze  culturali e le attitudini teorico pratiche
rilevanti  per lo svolgimento delle attivita' proprie del posto messo
a concorso.
    Saranno  ammessi  alle  prove  scritte  i  candidati  che abbiano
superato la eventuale preselezione descritta nell'art. 7 del presente
bando.
    Qualora  l'Amministrazione  disponesse, in ragione del numero dei
candidati,  di  non  effettuare la prova preselettiva, nella Gazzetta
Ufficiale  -  4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 22 febbraio
2008  sara'  pubblicato  l'avviso  contenente  il  diario delle prove
scritte o di un eventuale rinvio determinato da motivi organizzativi,
con  l'osservanza  del  termine  di  preavviso previsto dalla vigente
normativa.  Tale avviso, e la connessa pubblicazione, avra' valore di
notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione.
    I  criteri generali per la valutazione delle prove saranno comuni
alle due selezioni.
    Conseguono  l'ammissione  al  colloquio  i  candidati che abbiano
riportato  nella  prova  scritta  una  votazione  di  almeno  21/30 o
equivalente.
    I    candidati    ammessi    al   colloquio   saranno   informati
dall'Amministrazione,   tramite   raccomandata   a/r,  sia  del  voto
riportato  della  prova  scritta  sia  della  data del colloquio, con
almeno  venti giorni di anticipo. Si precisa che tale termine decorre
dalla  consegna delle raccomandate, da parte dell'amministrazione, al
servizio  postale, e che l'Amministrazione non assume responsabilita'
per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
    I colloqui si svolgeranno in aule aperte al pubblico, di capienza
idonea ad assicurare la massima partecipazione.
     Al  termine  di ogni seduta dedicata al colloquio la commissione
di  ciascun  concorso  predisporra' l'elenco dei candidati esaminati,
con  l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra'
affisso all'albo della sede degli esami.
    Il  colloquio  si intendera' superato con una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le prove d'esame (compresa la
preselezione)  i  candidati  dovranno essere muniti, ad esclusione di
altri,  di  uno  dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di
validita':
      a) carta  d'identita'  o patente automobilistica o passaporto o
tessera postale o porto d'armi;
      b) fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di carta
da bollo, con firma dell'aspirante autenticata;
      c) tessera  personale  di  riconoscimento di cui al decreto del
Presidente  della  Repubblica  28 luglio  1967,  n. 851  e successive
modificazioni ed integrazioni.