Art. 8. Prove d'esame - Comunicazioni ai candidati Per ambedue i concorsi gli esami consisteranno in una prova scritta (anche a carattere teorico pratico) ed in un colloquio come specificato nel programma d'esame allegato (allegato 2). Saranno svolte due distinte prove scritte ciascuna riferita alle due selezioni del presente bando. Tali prove, sono volte a verificare le capacita' tecnico professionali del candidato, la maturita' di pensiero, le conoscenze culturali e le attitudini teorico pratiche rilevanti per lo svolgimento delle attivita' proprie del posto messo a concorso. Saranno ammessi alle prove scritte i candidati che abbiano superato la eventuale preselezione descritta nell'art. 7 del presente bando. Qualora l'Amministrazione disponesse, in ragione del numero dei candidati, di non effettuare la prova preselettiva, nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 22 febbraio 2008 sara' pubblicato l'avviso contenente il diario delle prove scritte o di un eventuale rinvio determinato da motivi organizzativi, con l'osservanza del termine di preavviso previsto dalla vigente normativa. Tale avviso, e la connessa pubblicazione, avra' valore di notifica per tutti i candidati partecipanti alla selezione. I criteri generali per la valutazione delle prove saranno comuni alle due selezioni. Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o equivalente. I candidati ammessi al colloquio saranno informati dall'Amministrazione, tramite raccomandata a/r, sia del voto riportato della prova scritta sia della data del colloquio, con almeno venti giorni di anticipo. Si precisa che tale termine decorre dalla consegna delle raccomandate, da parte dell'amministrazione, al servizio postale, e che l'Amministrazione non assume responsabilita' per eventuali disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. I colloqui si svolgeranno in aule aperte al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio la commissione di ciascun concorso predisporra' l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra' affisso all'albo della sede degli esami. Il colloquio si intendera' superato con una votazione di almeno 21/30 o equivalente. Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame (compresa la preselezione) i candidati dovranno essere muniti, ad esclusione di altri, di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validita': a) carta d'identita' o patente automobilistica o passaporto o tessera postale o porto d'armi; b) fotografia recente, applicata sul prescritto foglio di carta da bollo, con firma dell'aspirante autenticata; c) tessera personale di riconoscimento di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851 e successive modificazioni ed integrazioni.