Art. 2. Profilo professionale La figura di Assistente che I.Re.F. sta ricercando dovra' manifestare un orientamento e una motivazione al lavoro nel settore pubblico, condividendone valori e regole. Svolge attivita' caratterizzate da conoscenze specialistiche e trasversali a contenuto operativo, con responsabilita' specifiche all'interno di processi di lavoro e relazioni organizzative ampie. I candidati selezionati saranno chiamati a dare apporto qualificato in tutti gli uffici dell'I.Re.F., coadiuvando il Dirigente e la Posizione Organizzativa in ogni attivita' assegnata alla Unita' Organizzativa: - conosce il processo organizzativo della formazione per gli adulti nel contesto delle esigenze della Pubblica Amministrazione; - supporta in modo efficiente la realizzazione e la predisposizione delle attivita' corsuali e di coordinamento anche mediante l'utilizzo di strumenti informatici; - intrattiene relazioni con i colleghi, i docenti, i fornitori e gli utenti al fine di facilitare la massima riuscita organizzativa delle iniziative; - possiede le capacita' di utilizzo dei sistemi applicativi informatici piu' diffusi; - conosce e applica le procedure organizzative e amministrative, incluse procedure di controllo di qualita' e controllo di gestione, necessarie alla buona riuscita delle attivita' formative; - alimenta costantemente i dati informativi dei processi di lavoro. I candidati selezionati dovranno possedere, oltre ad una buona cultura generale e un'adeguata preparazione nelle materie oggetto del bando, uno spiccato orientamento ad impegnarsi in un contesto organizzativo moderno ed in rapida evoluzione, orientato alla qualita' e all'efficienza. Dovranno pertanto possedere, oltre ad una buona attitudine all'analisi e alla precisione, doti di flessibilita' e dinamismo, dimostrando capacita' di lavorare in ruoli e mansioni fungibili nell'ambito dell'ufficio. Le capacita' relazionali, di comunicazione verbale e di comunicazione scritta costituiranno ulteriori elementi preferenziali del profilo richiesto.