Art. 5.
               Requisiti per l'ammissione al concorso
   A. Requisiti generali

   1.  Cittadinanza  italiana  o di Stato membro della Unione europea
purche' in possesso di una adeguata conoscenza della lingua italiana.
Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di
San Marino e della Citta' del Vaticano;
   2.  godimento  dei  diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza;
   3.  non  essere  stato destituito o dispensato dall'impiego presso
una    pubblica   amministrazione   per   persistente   insufficiente
rendimento,  ovvero  di  non  essere  stato dichiarato decaduto da un
impiego  statale, ne' aver subito provvedimenti di recesso per giusta
causa;
   4.  assenza  di  condanne penali che comportino l'interdizione dai
pubblici uffici o che ove disposte nel corso di un rapporto di lavoro
gia'  instaurato,  potrebbero  determinare  il  licenziamento secondo
quanto  previsto  dai  contratti  collettivi  nazionali  di lavoro di
comparto;
   5.  essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva
(per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
   6.  idoneita'  psico-fisica  alla  mansione  prevista dal presente
bando: i vincitori del concorso saranno sottoposti a visita medica di
controllo;

   B. Requisiti specifici

   - Diploma di istruzione secondaria (maturita).

   I  suddetti  requisiti  (generali  e  specifici),  ad eccezione di
quello dell'idoneita' psico-fisica, devono essere posseduti alla data
di  scadenza  stabilita  dal  bando  di concorso per la presentazione
delle domande.
   Il  mancato  possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella
domanda  di  ammissione  al concorso comporta l'automatica esclusione
dal  concorso  stesso,  ferma restando la responsabilita' individuale
prevista dalla vigente normativa in caso di dichiarazioni mendaci.
   L'Amministrazione   puo'   disporre   in  qualsiasi  momento,  con
provvedimento  motivato,  l'esclusione  dal  concorso per difetto dei
requisiti previsti.