Art. 5. Requisiti per l'ammissione al concorso A. Requisiti generali 1. Cittadinanza italiana o di Stato membro della Unione europea purche' in possesso di una adeguata conoscenza della lingua italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Citta' del Vaticano; 2. godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; 3. non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ne' aver subito provvedimenti di recesso per giusta causa; 4. assenza di condanne penali che comportino l'interdizione dai pubblici uffici o che ove disposte nel corso di un rapporto di lavoro gia' instaurato, potrebbero determinare il licenziamento secondo quanto previsto dai contratti collettivi nazionali di lavoro di comparto; 5. essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985); 6. idoneita' psico-fisica alla mansione prevista dal presente bando: i vincitori del concorso saranno sottoposti a visita medica di controllo; B. Requisiti specifici - Diploma di istruzione secondaria (maturita). I suddetti requisiti (generali e specifici), ad eccezione di quello dell'idoneita' psico-fisica, devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita dal bando di concorso per la presentazione delle domande. Il mancato possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella domanda di ammissione al concorso comporta l'automatica esclusione dal concorso stesso, ferma restando la responsabilita' individuale prevista dalla vigente normativa in caso di dichiarazioni mendaci. L'Amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti previsti.