Art. 2.
                     Requisiti per l'ammissione
    Alla  procedura  selettiva  di  cui  all'art. 1  sono  ammessi  a
partecipare  coloro che siano in possesso del diploma quinquennale di
istruzione  secondaria  di  secondo  grado  e  di  uno  dei  seguenti
requisiti:
    abbiano  svolto  per  almeno  quattro  anni  attivita'  di lavoro
subordinato  in  posizioni  corrispondenti  a  quelle per le quali e'
bandita     la     procedura    selettiva    in    pubblici    uffici
dell'amministrazione  centrale  dello  Stato,  in  organi  di rilievo
costituzionale o in autorita' amministrative indipendenti;
      b) abbiano  prestato  servizio  presso  il  Consiglio Superiore
della  Magistratura  con  analoghe  funzioni in posizione di comando,
distacco,  o  in rapporto di collaborazione continuativa e coordinata
per un periodo non inferiore a due anni;
      c) per  la partecipazione nella quota di riserva facciano parte
del  personale  attualmente in servizio presso il Consiglio Superiore
della  Magistratura  o  in  posizione  di  comando,  o in rapporto di
collaborazione   continuativa   e   coordinata   che  abbia  maturato
un'esperienza  lavorativa  presso lo stesso organo di almeno un anno,
come precisato nell'art. 1.
    I  candidati  devono  essere,  altresi', in possesso dei seguenti
requisiti:
      1) aver compiuto il diciottesimo anno di eta';
      2) cittadinanza  italiana  o  cittadinanza  appartenente  ad un
Paese dell'Unione europea;
      3) godimento dei diritti politici;
      4) idoneita' fisica all'impiego;
      5) conoscenza  di  almeno  una  lingua  straniera,  scelta  tra
inglese e il francese e, per gli appartenenti a Paesi europei o per i
cittadini   italiani   non  appartenenti  alla  Repubblica  italiana,
conoscenza approfondita della lingua italiana;
      6) la potenziale permanenza in servizio per almeno 5 anni.
    Non  possono  essere  ammessi alla procedura selettiva coloro che
siano  stati  destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso
una  pubblica amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti
o  licenziati  senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante
la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
    Tutti  i  requisiti  per  l'ammissione  alla  procedura selettiva
devono  essere  posseduti alla data di scadenza del termine stabilito
per  la presentazione della domanda; i requisiti di cui ai numeri 2 e
3 devono essere posseduti alla data dell'assunzione in ruolo.
    L'ufficio,  con  provvedimento  motivato, dispone in ogni momento
l'esclusione  dalla  procedura  selettiva  dei  candidati  privi  dei
requisiti di partecipazione previsti dal presente articolo.