Art. 5.
                    Prove d'esame e comunicazioni
    Le  prove  d'esame  consisteranno in due prove scritte di cui una
consistente  in una serie di quesiti a risposta sintetica e una prova
orale e verteranno sui seguenti argomenti:
      1ª prova scritta: tematiche inerenti la ricerca archeologica;
      2ª  prova  scritta,  consistente  in  una  serie  di  quesiti a
risposta sintetica: aspetti operativi della ricerca archeologica.
    La prova orale vertera' sugli argomenti delle prove scritte.
    La prova orale comprendera' anche l'accertamento della conoscenza
delle  seguenti fonti normative autonome dell'Universita' degli studi
di  Perugia:  Statuto  d'Ateneo  e Regolamento dell'Universita' degli
studi  di  Perugia per la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro -
decreto  legislativo  n. 626/1994 - decreto legislativo n. 242/1996 -
decreto  ministeriale  n. 363/1998;  comprendera',  inoltre, anche la
conoscenza  dell'uso dei piu' diffusi software di Office Automation e
di  almeno una lingua straniera a scelta del candidato tra l'inglese,
il francese, il tedesco e lo spagnolo.
    (lo  Statuto  ed  il  Regolamento dell'Universita' degli studi di
Perugia  per  la  sicurezza e la salute sul luogo di lavoro - decreto
legislativo  n. 626/1994  - decreto legislativo n. 242/1996 - decreto
ministeriale n. 363/1998, sono consultabili via Internet sul sito Web
dell'Ateneo www.unipg.it).
    Durante  le prove scritte i candidati non possono portare con se'
carta  da  scrivere,  appunti  manoscritti,  libri o pubblicazioni di
qualunque  specie,  telefoni cellulari e apparecchiature elettroniche
di  alcun  genere;  potranno  essere  consultati  testi  di legge non
commentati e i dizionari.
    Saranno  ammessi  a  sostenere  la  prova  orale  i candidati che
abbiano  riportato  in ciascuna prova scritta una votazione di almeno
21/30,  salva  l'eventuale  esclusione conseguente al controllo sulle
istanze ai sensi di quanto disposto nel precedente art. 3.
    La  prova  orale  non  si  intende  superata  se il candidato non
consegue la votazione di almeno 21/30.
    Il  punteggio  complessivo delle prove d'esame, pari a massimo 60
punti,  e'  dato  dalla  media delle votazioni conseguite nelle prove
scritte,  pari  a  massimo 30 punti per ciascuna delle prove, sommata
alla votazione conseguita nella prova orale, pari a massimo 30 punti.
    Le prove scritte si svolgeranno secondo il seguente calendario:
    La  1ª  prova  scritta  avra' luogo il giorno 12 maggio 2008, con
inizio   alle   ore  10,00,  presso  l'Aula  7  della  Sede  centrale
dell'Universita'  degli  studi  di  Perugia  (Palazzo Murena), piazza
dell'Universita' n. 1 - Perugia.
    La  2ª  prova  scritta,  consistente  in  una  serie di quesiti a
risposta  sintetica, avra' luogo il giorno 13 maggio 2008, con inizio
alle  ore 10,00, presso l'Aula 7 della Sede centrale dell'Universita'
degli studi di Perugia (Palazzo Murena), piazza dell'Universita' n. 1
- Perugia.
    Il presente diario ha valore di convocazione formale.
    La  mancata  presentazione del candidato alle prove d'esame sara'
considerata come rinuncia alla selezione, quale ne sia la causa.
    In  data  22 maggio  2008  sara'  pubblicato  all'Albo  ufficiale
dell'Ateneo  (e reso noto anche via Internet sul sito Web dell'Ateneo
www.unipg.it   alle  voci  concorsi  -  selezione  personale  tecnico
amministrativo a tempo indeterminato), un avviso con cui saranno resi
noti:
      1)  l'elenco  dei  candidati  ammessi  alla  prova  orale,  con
indicazione del punteggio riportato nelle prove scritte;
      2)  l'elenco  dei  candidati  esclusi dalla partecipazione alla
selezione  per  mancato possesso dei requisiti o per mancato rispetto
dei  termini  e  delle  modalita'  di  presentazione della domanda di
partecipazione o per mancato superamento delle prove scritte;
      3) la data, l'ora e la sede di svolgimento della prova orale;
      4)  l'eventuale  rinvio  della pubblicazione all'Albo Ufficiale
dell'Ateneo delle comunicazioni di cui sopra.
    Gli   avvisi   di   cui   sopra,  pubblicati  all'Albo  ufficiale
dell'Ateneo,  hanno  valore  di  comunicazioni  collettive  ai  sensi
dell'art. 9  del Regolamento in materia di accesso all'impiego presso
l'Universita'     degli    studi    di    Perugia    del    personale
tecnico-amministrativo e dirigente.
    Dalla  data di pubblicazione all'Albo Ufficiale dell'Ateneo degli
elenchi  degli  ammessi  alla  prova  orale  e  degli  esclusi  dalla
procedura  selettiva, decorrera' il termine per eventuali impugnative
(nel  termine  disessanta  giorni  al  giudice  amministrativo  e nel
termine di centoventi giorni al Presidente della Repubblica).
    Qualora  si  verifichino  cause  sopraggiunte ed imprevedibili di
indisponibilita'  di  uno o piu' Commissari, in virtu' delle quali le
prove  gia'  fissate  per  la  selezione non possano essere espletate
nelle  date  stabilite,  la  comunicazione  ai  candidati relativa al
rinvio delle prove verra' effettuata, nel piu' breve tempo possibile,
mediante pubblicazione di avviso all'Albo ufficiale dell'Ateneo, reso
noto  anche  via  Internet sul sito Web dell'Ateneo www.unipg.it alle
voci  concorsi  -  selezione personale tecnico amministrativo a tempo
indeterminato.
    Nel  caso  in  cui le suddette cause imprevedibili si verifichino
nell'imminenza  delle  date  stabilite  per le prove e non sia quindi
possibile  avvertire  anticipatamente  i  candidati,  il rinvio delle
prove  verra' reso noto il giorno stesso delle prove, con le predette
modalita'.
    Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove  d'esame  di cui al
presente  articolo,  i  candidati  dovranno  essere muniti di uno dei
seguenti documenti di riconoscimento:
      carta  di  identita',  passaporto,  patente  di  guida, patente
nautica,   libretto  di  pensione,  patentino  di  abilitazione  alla
conduzione   di   impianti   termici,   porto   d'armi,   tessere  di
riconoscimento,  purche'  munite di fotografia e di timbro o di altra
segnatura equivalente, rilasciate da un'amministrazione dello Stato.
    I  predetti  documenti  non devono essere scaduti per decorso del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi.
    Qualora   l'interessato  sia  in  possesso  di  un  documento  di
identita'  o  di riconoscimento non in corso di validita', gli stati,
le  qualita'  personali  e  i  fatti in esso contenuti possono essere
comprovati  mediante  esibizione  dello stesso, purche' l'interessato
dichiari, in calce alla fotocopia del documento, che i dati contenuti
nel documento non hanno subito variazioni dalla data del rilascio.