IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare
Vista la legge 31 luglio 1954, n. 599, recante norme sullo stato
giuridico dei sottufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica;
Vista la legge 10 maggio 1983, n. 212, recante norme sul
reclutamento, gli organici e l'avanzamento dei sottufficiali
dell'Esercito, della Marina, dell'Aeronautica e della Guardia di
Finanza;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni,
recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di
diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, e successive
modificazioni, recante norme in materia di riordino dei ruoli,
modifica alle norme di reclutamento, stato ed avanzamento del
personale non direttivo delle Forze Armate;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
codice in materia di protezione dei dati personali;
Vista la legge 27 luglio 2004, n. 186, recante, fra l'altro, norme
per il riallineamento delle posizioni di carriera del personale
appartenente ai ruoli marescialli dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica con quelle del personale del ruolo ispettori
dell'Arma dei carabinieri;
Vista la legge del 13 marzo 2008, n. 45, conversione del decreto
legge del 31 gennaio 2008, n. 8, recante disposizioni urgenti in
materia di interventi di cooperazione allo sviluppo ed al sostegno
dei processi di pace e di stabilizzazione, nonche' relative alla
partecipazione delle Forze Armate e di polizia a missioni
internazionali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, recante norme per l'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi e successive modificazioni per quanto applicabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in materia
di documentazione amministrativa;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006,
n. 184, recante norme per la disciplina in materia di accesso ai
documenti amministrativi;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 23
marzo 1995, modificato con il decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri 8 maggio 1996, recante la determinazione dei compensi da
corrispondere ai componenti delle commissioni esaminatrici e al
personale addetto alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso
indetti dalle amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Ministro della Difesa in data 18 aprile 1996,
che stabilisce, ai sensi dell'articolo 14, comma 4, del citato
decreto legislativo n. 196/1995, le modalita' e le procedure di
valutazione per l'avanzamento per concorso per titoli di servizio ed
esami al grado di Primo Maresciallo;
Visto il decreto dirigenziale n. 841 del 10 marzo 2008, con il
quale e' stato fissato per l'anno 2007 in 75 unita' il numero delle
promozioni da conferire nel grado di Primo Maresciallo dell'Esercito
mediante concorso;
Considerato che occorre procedere all'avanzamento per concorso per
titoli di servizio ed esami al grado di Primo Maresciallo, come
disposto dall'articolo 14, commi 1 e 2, e dall'articolo 20 del citato
decreto legislativo n. 196/1995 e secondo quanto previsto dalla
tabella B/3 allegata al decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 82;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni;
Decreta:
Art. 1.
Requisiti
1. E' indetto un concorso, per titoli di servizio ed esami, per
l'avanzamento a scelta per esami al grado di Primo Maresciallo
riservato ai Marescialli Capo dell'Esercito che abbiano almeno
quattro anni di permanenza nel grado alla data del 1° gennaio 2007 e
che alla data di scadenza del termine di cui al successivo articolo
3:
a) siano in possesso di un diploma di istruzione secondaria di
secondo grado;
b) non abbiano riportato in sede di valutazione caratteristica,
riferita all'ultimo quinquennio, qualifiche inferiori a «superiore
alla media» o giudizi equivalenti;
c) non siano incorsi nell'ultimo biennio, in sanzioni
disciplinari piu' gravi della «consegna»;
d) non siano incorsi, nell'ultimo triennio, in condanne penali
per delitto non colposo;
e) non risultino rinviati a giudizio o ammessi a riti alternativi
per delitto non colposo, o sottoposti a procedimenti disciplinari di
stato o sospesi dall'impiego, o comunque sottoposti a misure
restrittive della liberta' personale;
f) non risultino in aspettativa per qualsiasi motivo, per una
durata non inferiore a 60 giorni.
2. I requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione
al concorso. Inoltre, i requisiti previsti alle lettere c), d), e) ed
f), accertati secondo le modalita' stabilite dall'Amministrazione,
dovranno essere mantenuti fino alla chiusura dei lavori della
Commissione giudicatrice.
3. Ai sensi dell'articolo 20, comma 4, del decreto legislativo 12
maggio 1995, n. 196, la partecipazione al concorso e' limitata a non
piu' di due volte.