IL DIRIGENTE
Visto il d.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
Visto il d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e
integrazioni, per quanto applicabile alla luce dell'art. 45, comma
11, del d.lgs. 31 marzo 1998, n. 80;
Visto il d.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, in particolare
l'art. 34-bis;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003 n. 236;
Visti i contratti collettivi di lavoro del personale tecnico -
amministrativo del Comparto Universita', sottoscritti in data 9
agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con D.R. 190/732 del 17 giugno 2002;
Viste le delibere del Consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 30 marzo 2004 dell'11 ottobre 2005 con le quali, tra
l'altro e' stato approvato il piano triennale di fabbisogno del
personale tecnico amministrativo relativo agli anni 2005/2007 ed in
particolare un posto di Categoria D, area tecnica, tecnico
scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di
Elettronica, Informatica e Sistemistica;
Considerato che la procedura prevista all'art. 34-bis d.lgs
165/2001, volta al reclutamento delle unita' di personale mediante
mobilita' esterna ha dato esito negativo;
Considerato che la procedura prevista dall'art 46 del C.C.N.L
(trasferimenti di personale del comparto) ha dato esito negativo;
Ravvisata la necessita' di procedere all'indizione della selezione
pubblica per un posto di categoria D, posizione economia 1, area
tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze
del Dipartimento di Elettronica, Informatica e Sistemistica;
Visto il d.lgs. n. 215/2001 e successive modificazioni e
integrazioni ed in particolare l'art. 18, comma 6 e 7, e l'art. 26,
comma 5-bis, che prevede una riserva di posti in favore dei volontari
in ferma breve o in ferma prefissata quinquennale delle forze armate,
congedati senza demerito, anche al termine o durante le eventuali
rafferme contratte e degli ufficiali di complemento in ferma biennale
e ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito
la ferma contratta;
Vista la nota del Ministero della Difesa del 18 maggio 2007 dalla
quale si evince che la predetta riserva e' applicabile anche nei
concorsi ad un solo posto;
Considerato che nel caso non venissero presentate domande di
partecipazione da parte degli aventi diritto alla riserva di cui al
d.lgs. n. 215/2001 o nel caso in cui nessun candidato risultasse
idoneo, l'Amministrazione dovrebbe procedere a ribandire il concorso
in oggetto;
Valutati i principi che ispirano l'organizzazione e l'attivita'
delle Pubbliche Amministrazioni, secondo quanto disposto dall'art. 2
del d.lgs. n. 165/2001, ed in particolare il perseguimento
dell'obiettivo di efficienza, efficacia ed economicita';
Ritenuto pertanto di indire una selezione pubblica, riservata ai
soggetti di cui al d.lgs. n. 215/2001 e aperta anche a coloro i quali
siano privi dei requisiti previsti dalla disposizione normativa in
parola, secondo le modalita' descritte nell'art. 1 del presente
decreto;
Vista la legge del 24 dicembre 2007 n. 244 (legge finanziaria per
il 2008);
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna un
concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria D, posizione economica 1, area tecnica, tecnico scientifica
ed elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di
Elettronica, Informatica e Sistemistica, prioritariamente riservato
alle categorie di cui al D.lgs. n. 215/2001 e successive modifiche e
integrazioni, che siano utilmente collocate nella graduatoria di
merito:
volontari in ferma breve o in ferma prefissata quinquennale delle
Forze Armate congedati senza demerito anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte (art. 18, comma 6);
ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta
(art. 26, comma 5-bis).
La partecipazione alla selezione e' aperta anche ai candidati non
in possesso dei requisiti di cui al comma precedente. Solo nel caso
in cui non risultino idonei candidati riservatari verra' dichiarato
vincitore il candidato non appartenente alle categorie di cui al
D.lgs. n. 215/2001 seguendo l'ordine di graduatoria di merito.
L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
La figura professionale ricercata deve essere capace di gestire le
attivita' sperimentali connesse alle esigenze di ricerca e di
didattica avanzata nel campo dell'Ingegneria dell' Informazione. In
particolare, il candidato deve possedere conoscenze specialistiche
che gli consentano di: progettare ed organizzare laboratori didattici
e di ricerca anche distribuiti; provvedere all'installazione ed
all'aggiornamento hardware e software di sistemi di calcolo;
allestire banchi di lavoro, non solo con work station, ma anche
integrati con strumentazione di misura; progettare e realizzare
prototipi sperimentali.
Il tecnico sara' adibito, in linea di massima, alle seguenti
attivita': progettare e organizzare un laboratorio basato sulla
presenza di molteplici sistemi e servizi coordinati e su una forte
integrazione hardware e software; progettare ed organizzare
l'acquisizione, la trasmissione e la presentazione delle informazioni
attraverso sistemi massimamente disponibili; sviluppare ed
organizzare sistemi per le verifiche sperimentali richieste dai
progetti di ricerca, suggerendo architetture e curando lo svolgimento
degli esperimenti; assistere docenti e studenti nel progetto e
realizzazione di prototipi per la ricerca e la didattica.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e' Bologna (l'Amministrazione si riserva pero' la possibilita' di
utilizzare la eventuale graduatoria di merito anche per soddisfare
future ed eventuali esigenze, anche temporanee, presso le sedi di
Forli', Cesena, Rimini, Ravenna).