Art. 5.
                            Preselezione
   Nel  caso  in  cui vengano presentate domande di partecipazione in
numero  ritenuto  elevato,  potra' essere effettuata una preselezione
costituita  da  un  test  attitudinale  scritto,  basato da quesiti a
risposta   multipla,  da  svolgersi  in  tempo  predeterminato.  Tale
selezione  consistera'  in  tests bilanciati (cultura generale, tests
visivi,  verbali,  matematici).  L'assenza alla prova di preselezione
comportera' l'esclusione dal concorso, quale ne sia la causa. Saranno
ammessi  a sostenere la prova scritta i concorrenti che effettuata la
preselezione, risulteranno collocati nella relativa graduatoria entro
i primi 60 posti. In caso di parita' di punteggio la preferenza sara'
determinata  dai  titoli di preferenza di cui all'art. 7 del presente
bando ed esplicitamente dichiarati nell'apposito quadro della domanda
di concorso.