Art. 5. Preselezione Nel caso in cui vengano presentate domande di partecipazione in numero ritenuto elevato, potra' essere effettuata una preselezione costituita da un test attitudinale scritto, basato da quesiti a risposta multipla, da svolgersi in tempo predeterminato. Tale selezione consistera' in tests bilanciati (cultura generale, tests visivi, verbali, matematici). L'assenza alla prova di preselezione comportera' l'esclusione dal concorso, quale ne sia la causa. Saranno ammessi a sostenere la prova scritta i concorrenti che effettuata la preselezione, risulteranno collocati nella relativa graduatoria entro i primi 60 posti. In caso di parita' di punteggio la preferenza sara' determinata dai titoli di preferenza di cui all'art. 7 del presente bando ed esplicitamente dichiarati nell'apposito quadro della domanda di concorso.