IL DIRIGENTE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487 e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236;
Visti i contratti collettivi di lavoro del personale
tecnico-amministrativo del comparto universita', sottoscritti in data
9 agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Universita' di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 190/732 del
17 giugno 2002;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 30 ottobre 2007 con la quale e' stato approvato il Piano
triennale di fabbisogno del personale tecnico amministrativo relativo
agli anni 2007-2009;
Visto il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2007-2009;
Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il
fabbisogno attuale di professionalita' di categoria D, area
amministrativo-gestionale, con competenze in materia di museologia e
gestione del patrimonio storico-scientifico universitario sia allo
stato di un posto;
Ravvisata conseguentemente la necessita' di procedere
all'indizione di una selezione pubblica per complessivi un posto di
categoria D, posizione economica 1, area amministrativo-gestionale;
Considerato l'esito sia della procedura prevista all'art. 34-bis
decreto legislativo n. 165/2001, volta al reclutamento delle unita'
di personale mediante mobilita' esterna, sia quello della procedura
prevista dall'art 46 del C.C.N.L (trasferimenti di personale del
comparto);
Rilevato che possano costituire utile ragione per l'esonero dalla
prova preselettiva, ferme restando tutte le altre prove, le seguenti
circostanze:
aver gia' prestato attivita' di lavoro subordinato nell'area
amministrativa, amministrativo-contabile o amministrativa-gestionale
presso questo Ateneo;
essere inserito/a in una graduatoria generale di merito di questo
Ateneo - a fronte del superamento della relativa selezione - purche'
la graduatoria stessa sia relativa ad un procedura concorsuale per
professionalita' dell'area amministrativa, amministrativo-contabile o
amministrativo-gestionale;
Vista la legge del 24 dicembre 2007 n. 244 (legge finanziaria per
il 2008);
Dispone:
Art. 1.
Numero dei posti
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto di categoria D, posizione economica 1, area
amministrativo-gestionale, con competenze in materia di museologia,
conservazione, gestione e valorizzazione del patrimonio
storico-scientifico universitario, per le esigenze del Museo di
Palazzo Poggi, prioritariamente riservato alle categorie di cui al
d.lgs. n. 215/2001 e successive modifiche e integrazioni, che siano
utilmente collocate nella graduatoria di merito:
volontari in ferma breve o in ferma prefissata quinquennale delle
Forze Armate congedati senza demerito anche al termine o durante le
eventuali rafferme contratte (art. 18, comma 6);
ufficiali di complemento in ferma biennale e ufficiali in ferma
prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta
(art. 26, comma 5-bis).
Nel caso in cui non risulti possibile rispettare la suddetta
riserva per mancanza di idonei, l'amministrazione provvedera' ad
attingere dalla graduatoria generale di merito.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
La professionalita' richiesta e' chiamata a operare nell'ottica
del perseguimento delle finalita' istituzionali dell'Ente,
riguardanti lo svolgimento di tutte le attivita' connesse alla
corretta conservazione del patrimonio storico-scientifico del Museo
di Palazzo Poggi, al supporto all'organizzazione e alla fruizione
delle collezioni, alla cura, ideazione e realizzazione di eventi
temporanei, alla organizzazione e gestione dei servizi interni e di
quelli rivolti al pubblico. Supporta inoltre, tramite efficaci
modalita' di comunicazione, la diffusione della conoscenza della
cultura storico-scientifica in generale e, in particolare, del
patrimonio e delle attivita' del Museo attivando e curando con la
propria competenza professionale una fitta rete di relazioni con i
referenti istituzionali all'interno e verso l'esterno del Museo.
Completa il profilo richiesto la capacita' di ideare e realizzare
materiali informativi e divulgativi pertinenti le collezioni e le
attivita' del Museo utilizzando, in particolare, modalita' innovative
sia dal punto di vista tecnologico sia comunicativo.
Sono richieste le seguenti conoscenze e capacita':
conoscenze tecnico-specialistiche in museologia e museografia
storico-scientifica, storia del collezionismo scientifico in eta'
moderna, progettazione dell'allestimento museale, ideazione,
progettazione e organizzazione di esposizioni temporanee pertinenti
l'ambito culturale del Museo;
conoscenze del patrimonio storico-scientifico conservato presso
il Museo di Palazzo Poggi;
conoscenze degli aspetti gestionali, organizzativi e
amministrativi delle istituzioni museali universitarie che conservano
raccolte storico-scientifiche;
conoscenze giuridico-amministrative, riguardanti in particolare
la legislazione nazionale in materia di tutela dei Beni Culturali con
riferimento ai sistemi museali italiani, alle normative che regolano
la movimentazione delle opere e alla legislazione universitaria in
relazione agli ambiti di pertinenza delle strutture mussali;
conoscenze di base degli applicativi informatici (Word, Excel,
Internet, posta elettronica ecc.) e dei programmi di grafica (Adobe
Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator) di uso ormai comune nei
musei e nelle istituzioni culturali;
conoscenze degli strumenti comunicativi finalizzati alla
valorizzazione delle collezioni museali, con particolare riferimento
alla ideazione, progettazione e realizzazione di materiali
divulgativi del patrimonio museale, alla valorizzazione delle
collezioni e alla promozione di eventi temporanei organizzati dal
museo;
conoscenza dei metodi di conservazione e fruizione di collezioni
costituite da reperti naturalistici e strumentazione scientifica;
conoscenza della lingua inglese.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e' Bologna.
L'amministrazione si riserva la possibilita' di utilizzare la
eventuale graduatoria di merito anche per soddisfare future ed
eventuali esigenze, anche temporanee, presso le sedi di Forli',
Cesena, Rimini, Ravenna.