Art. 9. Costituzione del rapporto di lavoro I candidati dichiarati vincitori saranno assunti, previo accertamento del possesso dei requisiti prescritti e dei titoli dichiarati, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, della durata di tre anni, e con la qualifica di funzionario, area III, fascia retributiva F1. Gli stessi saranno sottoposti ad un periodo di prova di due mesi il superamento del quale deve essere documentato tramite relazione del dirigente responsabile; il mancato superamento del periodo di prova e' causa di risoluzione automatica del contratto. Il trattamento giuridico ed economico e' quello previsto dal CCNL della Presidenza del Consiglio dei Ministri. Ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro dovranno presentarsi muniti dei seguenti documenti: documento di riconoscimento in corso di validita'; certificato medico di idoneita' al servizio in data non anteriore a 2 mesi. L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo condizionata. Il vincitore del concorso decade se, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine che sara' stabilito dall'Autorita'.