Art. 9.

                 Costituzione del rapporto di lavoro


   I   candidati   dichiarati   vincitori   saranno  assunti,  previo
accertamento  del  possesso  dei  requisiti  prescritti  e dei titoli
dichiarati,  con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato,
della  durata  di  tre  anni, e con la qualifica di funzionario, area
III, fascia retributiva F1.
   Gli  stessi  saranno sottoposti ad un periodo di prova di due mesi
il  superamento  del  quale deve essere documentato tramite relazione
del  dirigente  responsabile;  il  mancato superamento del periodo di
prova e' causa di risoluzione automatica del contratto.
   Il  trattamento giuridico ed economico e' quello previsto dal CCNL
della Presidenza del Consiglio dei Ministri.
   Ai fini della stipula del contratto individuale di lavoro dovranno
presentarsi muniti dei seguenti documenti:
    documento di riconoscimento in corso di validita';
    certificato medico di idoneita' al servizio in data non anteriore
a 2 mesi.
   L'accettazione  dell'assunzione  non  potra'  essere in alcun modo
condizionata.
   Il  vincitore  del  concorso decade se, senza giustificato motivo,
non   assume   servizio   entro   il   termine  che  sara'  stabilito
dall'Autorita'.