Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti generali:
a) diploma di laurea (ante decreto ministeriale n. 509/99),
laurea specialistica o magistrale (D.M. n. 509/99) in
giurisprudenza/scienze politiche/economia e commercio/scienze
dell'amministrazione/pedagogia/lettere e filosofia/scienze
dell'educazione o altre lauree equipollenti;
b) trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive
alternative:
1) dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, muniti del
diploma di laurea o della laurea specialistica/magistrale di cui alla
precedente lettera a), che abbiano compiuto almeno cinque anni di
servizio o, se in possesso del diploma di specializzazione conseguito
presso le scuole di specializzazione individuate con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, almeno tre anni di
servizio, in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto il possesso del diploma di laurea svolgendo attivita' di
coordinamento in ruoli gestionali nell'ambito di strutture
amministrative complesse desumibili da provvedimenti emessi con atto
formale dagli organi di direzione delle Amministrazioni
d'appartenenza, da cui risulti la responsabilita' attribuita e la
competenza richiesta. Per i dipendenti di ruolo di pubbliche
amministrazioni reclutati a seguito di corso-concorso il periodo di
servizio e' ridotto a quattro anni;
2) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricompresi nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2 decreto legislativo30 marzo 2001, n. 165, muniti
del diploma di laurea o della laurea o della laurea
specialistica/magistrale di cui alla precedente lettera a), che hanno
svolto presso gli stessi funzioni dirigenziali per almeno due anni,
svolgendo attivita' di coordinamento in ruoli gestionali nell'ambito
di strutture amministrative complesse desumibili da provvedimenti
emessi con atto formale dagli organi di direzione delle
Amministrazioni d'appartenenza, da cui risulti la responsabilita'
attribuita e la competenza richiesta;
3) soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, svolgendo attivita' di coordinamento in ruoli
gestionali nell'ambito di strutture amministrative complesse
desumibili da provvedimenti emessi con atto formale dagli organi di
direzione delle Amministrazioni d'appartenenza, da cui risulti la
responsabilita' attribuita e la competenza richiesta, muniti del
diploma di laurea o della laurea o della laurea
specialistica/magistrale di cui alla precedente lettera a);
4) cittadini italiani, muniti del diploma di laurea o della
laurea specialistica/magistrale di cui alla precedente lettera a),
che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni
presso enti od organismi nazionali e/o internazionali, esperienze
lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali
e' richiesto il possesso del diploma di laurea.
Tutti gli incarichi dirigenziali devono essere stati conferiti con
provvedimento formale dell'organo competente in base a quanto
previsto dagli ordinamenti dell'Amministrazione o dell'Ente al quale
il candidato appartiene.
Per esercizio di funzioni dirigenziali si intende lo svolgimento
di attivita' di direzione di strutture organizzative complesse, di
programmazione, di coordinamento e controllo delle attivita' degli
uffici sottoposti, di organizzazione e gestione autonoma del
personale e delle risorse strumentali ed economiche, di definizione
di obiettivi e standard di prestazione e qualita' delle attivita'
delle strutture sottordinate, nell'ambito di finalita' ed obiettivi
generali stabiliti dai dirigenti di uffici dirigenziali di livello
superiore o dagli Organi di Governo dell'amministrazione di
appartenenza del candidato.
c) eta' non inferiore agli anni 18;
d) cittadinanza italiana ovvero cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
e) idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione ha facolta' di
sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso in
base alla normativa vigente;
f) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti,
dispensati o licenziati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art.127, primo comma, lettera d) del decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e coloro che siano stati
licenziati per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di
documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, fatta eccezione della titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione puo' disporre, in qualunque momento, con
comunicazione motivata del Direttore Amministrativo, l'esclusione dal
concorso per difetto dei requisiti prescritti.