Art. 13.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
  I  candidati  dichiarati  vincitori  saranno  tenuti  a prestare un
periodo di prova che avra'  la  durata  di  sei  mesi;  durante  tale
periodo  a  loro  competera' il trattamento economico previsto per il
profilo di collaboratore tecnico enti di  ricerca  di  sesto  livello
professionale.
  I vincitori del concorso, che avranno compiuto con esito favorevole
il periodo di prova, saranno confermati definitivamente in ruolo.  Il
periodo  di  prova sara' computato come servizio di ruolo a tutti gli
effetti.
  Nei riguardi dei vincitori che non ottengano un giudizio favorevole
al termine del periodo di prova, sara' dichiarata, con  provvedimento
motivato,  la  risoluzione del rapporto di impiego ai sensi di quanto
previsto dall'art. 4 del Contratto collettivo nazionale del lavoro.
  L'inizio del rapporto di lavoro del vincitore decorrera',  ad  ogni
effetto,  dal  giorno  di  inizio  dell'effettivo  servizio,  come da
contratto.
  La mancata presentazione in servizio nel  giorno  di  convocazione,
senza giustificato motivo, la mancata produzione della documentazione
richiesta,  l'omessa regolarizzazione della documentazione stessa nei
termini prescritti o la  produzione  di  documenti  affetti  da  vizi
insanabili o contenenti dichiarazioni mendaci, costituiscono rinuncia
alla stipulazione del contratto di lavoro.
  Le  prestazioni  di  servizio rese fino alla relativa comunicazione
saranno comunque retribuite.
  Il presente bando  di  concorso  sara'  pubblicato  nella  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.