Art. 10.
                 Costituzione del rapporto di lavoro
  Constatata  la  regolarita'  della  documentazione  presentata,  si
procedera'  alla  stipulazione  del contratto individuale di lavoro a
tempo indeterminato  con  i  vincitori  del  corso-concorso  ed  alla
consequenziale immissione in servizio.
  Il  vincitore  assumera'  servizio  con  il  profilo  di  operatore
magazziniere in  prova  nell'area  funzionale  dei  servizi  generali
tecnici  ed  ausiliari, con diritto al relativo trattamento economico
previsto dalla normativa vigente, oltre gli assegni e  le  indennita'
spettanti per legge.
  In  caso  di  mancata assunzione in servizio nel termine assegnato,
salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento, si provvedera'
alla risoluzione del contratto.
  Il periodo di prova ha la durata di tre  mesi  e  non  puo'  essere
rinnovato  o prorogato alla scadenza. Decorsa la meta' del periodo di
prova, nel restante periodo ciascuna delle parti  puo'  recedere  dal
rapporto  in  qualsiasi  momento  senza  obbligo  di preavviso ne' di
indennita' sostitutiva del preavviso. Il recesso  opera  dal  momento
della comunicazione alla controparte. Il recesso dell'amministrazione
deve essere motivato.