Art. 5. La selezione e' per titoli e colloquio. La commissione esaminatrice di cui al precedente art. 4 disporra' complessivamente di 30 punti cosi' ripartiti: 10 punti per i titoli; 20 punti per il colloquio. Le categorie dei titoli valutabili ed i punteggi attribuibili sono i seguenti: a) votazione del titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso: fino ad un massimo di 2 punti; b) tipologia di formazione, attivita' lavorativa e collaborazioni professionali, pertinenti alle voci a1), a2) e a3) dell'art. 2: fino ad un massimo di 6 punti; c) altri titoli: fino ad un massimo di 2 punti. La commissione esaminatrice determinera' i criteri per la suddivisione dei punteggi massimi attribuiti a ciascuna categoria di titoli prima di aver preso visione della documentazione presentata dai candidati. I titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per l'inoltro delle domande di ammissione alla selezione e dovranno essere prodotti in originale o in copia autenticata, pena l'esclusione della loro valutabilita'. Il colloquio vertera' su: tecniche di inserimento dati e loro gestione per la produzione di report specifici; struttura a blocchi, e loro funzionamento, dei sistemi di acquisizione dati; tecniche di limitazione del rumore e dei disturbi elettronici e tecniche di protezione dei circuiti elettronici; lettura e traduzione di un brano tecnico in lingua inglese.