Art. 4 Prove di esame Le prove d'esame consistono in una prova scritta e una prova orale e si svolgono a Roma. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validita': carta d'identita', patente di guida rilasciata da pubbliche autorita', passaporto, tessera postale, porto d'armi. I cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea, o degli Stati extra-comunitari devono essere muniti di un documento equipollente. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire alcuno dei suddetti documenti. La prima prova scritta sara' articolata in domande a risposta multipla su: temi di attualita' economica con particolare riferimento all'internazionalizzazione delle PMI, alla geografia economica, agli organismi internazionali, all'economia e al marketing internazionale; test di natura logico-attitudinale; verifica della conoscenza della lingua inglese, per un totale di 50 domande. Saranno ammessi alla prova orale fino ad un massimo di 60 candidati (e gli ex-equo al 60°) della graduatoria finale delle prove scritte. Se nei primi 60 rientra qualche candidato ammesso con riserva (vedi art. 3, comma 7 del bando) sara' ammesso oltre ai primi 60 un numero di candidati pari agli ammessi con riserva. Il punteggio conseguito nella prova scritta concorre solo alla formazione della graduatoria per l'accesso alla prova orale e non viene sommato ai punteggi di quest'ultima. La commissione si riserva di sottoporre ai candidati un test motivazionale che non concorre alla determinazione del punteggio ma sara' strumento di supporto per la commissione nella valutazione globale del candidato. La prova orale vertera' sui seguenti argomenti: a) lingua inglese; b) seconda lingua obbligatoria tra quelle previste all'art. 2, punto h); c) eventuale lingua facoltativa, diversa da quelle scelte come obbligatorie ma sempre tra quelle previste all'art. 2, punto g) e h); d) colloquio mirante a determinare la preparazione e l'interesse del candidato in merito ai temi oggetto della prova scritta nonche' l'attitudine e la motivazione a lavorare presso piccole e medie imprese, consorzi e associazioni impegnate nei processi di internazionalizzazione. Attitudine e motivazione potranno essere rilevate anche attraverso dinamiche di gruppo. In sede di colloquio, i candidati dovranno presentare un dettagliato curriculum con l'indicazione, fra l'altro, del titolo della tesi di laurea ed due foto formato tessera. La valutazione del CV sara' effettuata durante il colloquio con la commissione.