Art. 9 
 
 
    Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati 
 
 
    1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del d.lgs. 30 giugno 2003,  n.
196, si informano i candidati che i dati personali  sono  raccolti  e
conservati presso la CONSOB, Divisione risorse,  Ufficio  Gestione  e
Formazione Risorse, e sono trattati anche in forma  automatizzata  ai
soli  fini  dell'espletamento   del   concorso   e,   successivamente
all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego, per le finalita'
inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con logiche  pienamente
rispondenti alle predette finalita'. 
    2. Il conferimento dei dati e' obbligatorio  ai  fini  dell'esame
dei requisiti di ammissione al concorso e  all'impiego;  in  caso  di
rifiuto a fornire i dati richiesti la CONSOB  procede  all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione. 
    3. Per il trattamento, da parte della CONSOB, dei dati  conferiti
non e' richiesto il consenso degli interessati. 
    4.   I   dati   personali   potranno   essere   comunicati   alle
Amministrazioni Pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti  dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego. 
    5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi  previsti  dalle  leggi  n.
104/1992 e n.  68/1999,  nonche'  per  l'accertamento  del  requisito
dell'idoneita' fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del d.P.R.  9
maggio 1994, n.  487  e  dalle  vigenti  norme  del  Regolamento  del
personale della CONSOB. 
    6. I dati giudiziari idonei a rivelare  l'esistenza  di  condanne
penali o  di  sentenze  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,
l'applicazione di  misure  di  sicurezza,  l'esistenza  in  corso  di
procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure di
sicurezza sono trattati, per le  finalita'  previste  dall'art.  112,
comma 2, lett. c), del d.lgs. n. 196/2003, allo scopo di accertare il
possesso del requisito della compatibilita' dei comportamenti  tenuti
dai candidati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in  base  a
quanto previsto dalle vigenti norme  del  Regolamento  del  personale
della CONSOB. 
    7. Ciascun candidato gode dei diritti  riconosciuti  dall'art.  7
del citato d.lgs. n. 196/2003 tra i quali il diritto di  accedere  ai
dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,  integrare  i
dati erronei o incompleti; di  far  cancellare  i  dati  trattati  in
violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al trattamento
dei dati che lo riguardano. 
    8. Titolare del trattamento e' la CONSOB,  Commissione  nazionale
per le societa' e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198  Roma,  nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.