Art. 9 
 
 
           Informativa sul trattamento dei dati personali 
                            dei candidati 
 
 
    1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1,  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che  i  dati  personali
sono raccolti e  conservati  presso  la  CONSOB,  Divisione  risorse,
Ufficio gestione e formazione risorse, e sono trattati anche in forma
automatizzata  ai  soli  fini  dell'espletamento  del   concorso   e,
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di  impiego,
per le finalita' inerenti alla gestione del  rapporto  medesimo,  con
logiche pienamente rispondenti alle predette finalita'. 
    2. Il conferimento dei dati e' obbligatorio  ai  fini  dell'esame
dei requisiti di ammissione al concorso e  all'impiego;  in  caso  di
rifiuto a fornire i dati richiesti la CONSOB  procede  all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione. 
    3. Per il trattamento, da parte della CONSOB, dei dati  conferiti
non e' richiesto il consenso degli interessati. 
    4.   I   dati   personali   potranno   essere   comunicati   alle
amministrazioni pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti  dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego. 
    5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi  previsti  dalle  leggi  n.
104/1992 e n.  68/1999,  nonche'  per  l'accertamento  del  requisito
dell'idoneita' fisica all'impiego, previsto dall'art. 2  del  decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti
norme del regolamento del personale della CONSOB. 
    6. I dati giudiziari idonei a rivelare  l'esistenza  di  condanne
penali o  di  sentenze  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,
l'applicazione di  misure  di  sicurezza,  l'esistenza  in  corso  di
procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure di
sicurezza sono trattati, per le  finalita'  previste  dall'art.  112,
comma 2, lettera c), del decreto legislativo n. 196/2003, allo  scopo
di accertare il  possesso  del  requisito  della  compatibilita'  dei
comportamenti tenuti dai  candidati  con  le  funzioni  da  espletare
nell'istituto, in base a quanto  previsto  dalle  vigenti  norme  del
regolamento del personale della CONSOB. 
    7. Ciascun candidato gode dei diritti  riconosciuti  dall'art.  7
del citato decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali il diritto  di
accedere ai dati che lo riguardano; di far  aggiornare,  rettificare,
integrare i dati erronei o  incompleti;  di  far  cancellare  i  dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano. 
    8. Titolare del trattamento e' la CONSOB,  Commissione  nazionale
per le societa' e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198  Roma,  nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.